饭店员工合同
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新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>饭店没签劳动合同发生纠纷怎么办
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餐饮店没签劳动合同发生纠纷的,属于劳动纠纷,可以通过以下方法解决:劳动者与用人单位协商;向劳动争议调...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对饭店打工要签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询饭店因店员被打到出租屋并拒绝签订劳动合同
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1、你与公司之间建立了合法的劳动关系,应当受到劳动法等相关法律法规的保护;2、用人单位如果对你调岗是对劳动合同的变更,根据《劳动合同法》35条规定,需要与你协商一致才能变更,如没有与你协商,是违法的;...
山西在线咨询顾问团咨询我>>饭店用人不签劳动合同受什么处罚?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在饭店里上班没有签订劳动合同付了工商额
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未签劳动合同需赔双倍工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
饭店打工要签劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询饭店不签劳动合同怎么自动离职?
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1、在没有签合同的情况下自动离职,也可以要求用人单位支付工资的,但是如果自动离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>饭店员工在饭店吃饭不签合同受伤了怎么办?饭店不签合同该如何赔偿
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1、首先无论签不签合同,已经形成事实劳动关系,属于工伤范围,赔偿首先应由饭店进行,但是由于操作者违反操作规程,应按照饭店的约定进行处罚。2、事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对饭店打工要签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
饭店没签劳动合同辞职不给工资应该如何处理
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饭店没签劳动合同辞职不给工资,首先应当证明双方存在劳动关系,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>酒店酒店不与员工签订劳动合同合法吗
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不签订劳动合同不合法,用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。只要和劳动者建立劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>饭店客人打架饭店有责任吗
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如果饭店没有过错就没有责任。因为客人在饭店打架和饭店没有因果关系。依据我国相关法律的规定,撞上饭店玻...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到饭店打工要签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样写饭店劳动合同?
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>个人饭店打的合同和劳动人员签了有法律意义吗
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个人签订劳动合同时,根据《》第十七条之规定,应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码。(三)劳动合同期限。(...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>饭店员工签劳动合同但是员工不想要五险怎么办?
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包括:(一)医疗费:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>饭店服务员辞职没有劳动合同
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劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>饭店收打包费合理吗
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一般情况下是不合理的,但是如果餐厅在其显著的位置标明了需要支付打包费,消费者也知情的情况下收取打包费...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
饭店需要哪些许可证
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询饭店和饭店签的合同是童工的去除有标准吗
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童工得看签订的员工年龄是否满16周岁。根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>饭店员工劳动合同范本有哪些
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签订聘用合同的范本: 不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到饭店打工要签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
饭店和餐厅签了合同还算童工工人吗?
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年龄未满十六周岁,无论是否签订劳动合同,都是童工。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请律师打官司要签合同吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签合同,饭店辞退,能要回吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>饭店和员工需要签订哪些合同?
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1、劳动合同。 2、建立劳动关系就需要签订劳动合同,针对餐饮店的长期员工,应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同,写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等各方面事项,签订后双方依照合同办事,做事都有一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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