酒店不与员工签劳动合同和签劳动合同的区别
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劳动合同是与现用人单位建议劳动关系的证明，劳务合同的用人单位是劳动派遣公司，为准确及时解决你问题，建...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
饭店分工是签劳动合同还是劳务合同
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饭店与劳动者应该签劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
饭店员工在饭店吃饭不签合同受伤了怎么办？饭店不签合同该如何赔偿
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1、首先无论签不签合同，已经形成事实劳动关系，属于工伤范围，赔偿首先应由饭店进行，但是由于操作者违反操作规程，应按照饭店的约定进行处罚。2、事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系...
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未签过劳动合同，饭店可以随意开除员工么？
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不可以随意开除员工。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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店员和员工合同怎么签才合法
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的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
饭店不与员工签定劳动合同，五年后才签怎么算？，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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饭店不签劳动合同怎么自动离职？
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1、在没有签合同的情况下自动离职，也可以要求用人单位支付工资的，但是如果自动离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
吉林省在线咨询顾问团
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2012年7月后才与签订劳动合同算不算？
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。3、因用人单位未依法为劳动者缴...
澳门在线咨询顾问团
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在饭店工作没签合同劳动局管吗
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在饭店工作没签合同劳动局管的。 没有劳动合同申请劳动仲裁需要的资料有以下几种： 1、劳动仲裁申请书（...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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饭店用人不签劳动合同受什么处罚?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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饭店和员工应该签订什么合同？
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劳动合同。建立劳动关系就需要签订劳动合同，针对餐饮店的长期员工，应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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遇到饭店不与员工签定劳动合同，五年后才签怎么算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
饭店签劳动合同如何去
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要签。如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 1·《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍...
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酒店不签劳动合同员工自行离职，酒店员工与客户没有签订合同怎么办
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解决办法： 1、可以选择向宾馆所在地的劳动监察大队反映你没有签合同、加班没有加班费、夜班费的问题； 2、可以选择向宾馆所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，目前提前劳动仲裁，劳动仲裁部门不收取仲裁申请费。...
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饭店没有签订劳动合同员工能随时走吗？
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。 员工办理离职手续的流程是什么 第一，离职管理 派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请，辞职申请...
重庆在线咨询顾问团
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单位不与员工签合同，不签合同怎么算工资
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劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资是属于一种违法行为，劳动者可以寻找与用人单...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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饭店没有签订劳动合同拖欠工资怎么办
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未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师|
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合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
私人饭店要签劳动合同吗?
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法律分析：需要。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。餐饮业用工的也不能例外，必须与劳动者订立书面劳动合同。用人单位不签订劳动合同用工是不足取的。因为用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同签订满一年后公司未与员工签劳动合同怎么办
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
山东在线咨询顾问团
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遇到饭店不与员工签定劳动合同，五年后才签怎么算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
美甲店与员工签订劳动合同的内容
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用人单位和个人签劳动合同的内容包括：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
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饭店工作两年多了没签劳动合同我该怎么办
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拖延薪水能够选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分逾期不支...
北京在线咨询顾问团
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单位与员工不签劳动合同怎么办, 单位与员工不签劳动合同会怎么处理
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请申请劳动仲裁，单位与员工不签劳动合同是不合法的。 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
安徽在线咨询顾问团
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