因为单位不给缴纳社保经济补偿
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劳动者如果主动离职的,是不能要求经济补偿的,但可以要求用人单位补交在职期间未缴纳的社会保险,社保部门...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法社保缴纳规定,企业未给员工缴纳社保怎么罚
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用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未给员工缴纳社保劳动者能要求经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动仲裁对单位未缴纳社保的劳动者能否要求经济补偿经济补偿金计算
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系,并要求用人单位补缴社会保险、支付经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司不缴纳社保,员工能不能起诉要求补缴
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公司不缴纳社保,属于劳动争议,员工能起诉要求补缴,但应当先申请劳动仲裁。劳动争议发生后,当事人一方也...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职单位需要给劳动者缴纳社保吗
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不需要。兼职员工一般属于非全日制用工,因此兼职员工是不需要缴纳社保的,非全日制员工,用人单位通常只需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未给员工缴纳社保劳动者能要求经济补偿吗,律师怎么看
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询社保未缴纳, 员工解除劳动合同, 要赔偿经济补偿吗
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你可以依据劳动合同法第38条之规定与公司解除劳动合同,并要求相应的补偿和补缴社会保险。劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未缴纳社保单位可以要求劳动者支付经济补偿金
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劳动者可以以用人单位拖欠工资和未缴纳社保为由被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对未给员工缴纳社保劳动者能要求经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿吗
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公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业未足额帮员工缴纳社保可以要求补缴多久
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企业未足额帮员工缴纳社保,员工可以追溯从实际劳动雇用关系正式确认或劳动合同起始日开始到劳动合同终止之...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>社保少缴纳可以仲裁经济补偿金吗
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可以,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到未给员工缴纳社保劳动者能要求经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者没有缴纳社保的劳动者解除劳动合同能否要求经济补偿金有补偿
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如果没有交社保是可以要求经济补偿金的。 劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 第一章 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 【劳动者单方解除劳动合同】...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动合同签订后未缴纳社保,劳动者辞职后可以要求经济补偿金吗
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1社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>已交纳社保未缴纳劳动者可以要求赔偿吗
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劳动者可以以用人单位拖欠工资和未缴纳社保为由被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>关于补缴未足额缴纳社保的要求
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中途如果断交只要续上就可以了。医疗保险医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司经济裁员,要向劳动者支付补偿吗
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公司经济裁员,要向劳动者支付补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询给孩子缴纳社保怎么交
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么情况下劳动者可以要求未依法为劳动者缴纳社会保险费的经济补偿
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未依法给员工缴纳社保会怎么样?
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1、《劳动合同法》第38条限定,未依法为劳动者交纳社会保险费的,劳动者能够解除劳动合同。 2、《劳动合同法》第46条限定,用人单位依照本法第三十六条限定向劳动者提议解除劳动合同并与劳动者商量一致解除劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未给员工缴纳社保劳动者能要求经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工要给劳动经济赔偿金吗
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辞退员工,如果属于过错性辞退的,不要给劳动经济赔偿金。如果属于无过错行辞退的,要给补偿金。每满一年,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法用人单位未依法为劳动者缴纳社保,员工可以要求用人单位支付经济补偿金吗
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《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直未给员工缴纳过社会保险,员工离职能索要经济赔偿吗?
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公司没有给您缴纳社会保险的,您可以要求赔偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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