用工合同无期限是否合法
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用工合同无期限合法。职工可与单位订立无固定期限劳动合同,双方协商一致即可签订。满一年未订立书面劳动合...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>未约定试用期是否有期限
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单位与劳动者未约定试用期期限的,没有什么严重的后果。试用期的约定不是必须的,没有约定试用期期限的,用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对无限期试用是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期内无限制延期是合法的吗
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无限制地延长试用期是不合法的。劳动合同期限不满三个月的,当事人不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;在三年以上或者无固定期限的,试用期不...
江西在线咨询顾问团咨询我>>试用期是否算工作年限
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试用期算工作年限。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期包含在工作年限内...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>试用期是否是可以延长的期限
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试用期可以合理延长,但是延长必须得符合一定条件: 条件一:原来约定试用期小于法定试用期。 即3年劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无限期试用是否合法,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同无期限是否违法
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合同无期限合法。 合同不是必须要有期限。当事人可以对合同的效力约定附期限,附终止期限的合同,自期限届满时失效。对于,没有约定履行期限的,合同并不是当然无效,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履行...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是无固定期限试用期
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法律规定,一般工人的试用期为十五天至三十天,技术人员为三个月,企业管理人员为六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。因此无固定期限试用期不能超过三个月。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对无限期试用是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期是劳动合同期限是否为必备条款?
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试用期不是劳动合同的必备条款。所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>保密协议无期限是否合法?
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保密协议无期限不合法。保密协议的期限应当分情况确定: 1、对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期合同期限计算
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试用期有下列规定: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 (2)劳动合同期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到无限期试用是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期试用期合同是否有效于试用期合同
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1、依法成立的试用期合同有效;试用期相关的法律法规有:劳动合同中仅约定试用期的无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试用期无效;劳动合同期限不满3个月约定试用期的无效;订立非全日制劳动合同约定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的期限如何确定?试用期是否应该签合同吗?试用期应该签合同
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试用期的期限如何确定?试用期是指用人单位与劳动者相互了解、选择而约定的考察期。劳动合同当事人约定试用期的,试用期的期限应该符合下面的要求:(1)劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;(2)满六个月不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用工合同无期限是否合法,有哪些规定
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用工合同无期限合法。职工可与单位订立无固定期限劳动合同,双方协商一致即可签订。满一年未订立书面劳动合同的、连续工作满十年的、连续订立二次固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有试用期的公司是否合法?
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其实是合法的。因为劳动法对于试用期是没有硬性要求的,它不是法定条款,可以不用经历。试用期应包含在劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期期限法定标准
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用买卖合同是什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期无固定期限合同怎么办
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的试用期是多久, 试用期的期限是怎么规定的
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如果是刚入职该用人单位,直接签订无固定期限,可以约定试用期,如果不是首次与该用人单位签订劳动合同,则不可以约定试用期。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无限期试用是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期三个月能否合法
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试用期三个月是合法的。 1、如果签订的劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期合同的,试用期试用合同合同签订期限:
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签订试用合同的期限:根据相关法规,试用期应与劳动合同期限一致,劳动合同期限不超过6个月,不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月,不超过1年,不得超过30天的劳动合同期限不超过1年,不超过3年,不得超...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议无期限是否合法
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不合法。保密协议是有期限。 我国《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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