公务员离职时要求公职员工竞业限制吗
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事业单位普通员工辞职不受竞业限制,但属于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,签订竞业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工自离是否受职工竞业限制?
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根据我国法律规定,受到管束,竞业限制协议依然有效。劳动者与用人单位订立的竞业限制协议,是劳动关系解除...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司员工离职不签竞业限制怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询离职员工要去竞争对手公司而不愿签竞业限制合同怎么办
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离职员工有不订立禁业限制的权利。按《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员、和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保密事项,并约定在解除或者终...
江西在线咨询顾问团咨询我>>离职前公司拒签竞业协议怎么办
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离职前是否有权拒签竞业协议取决于劳动合同中的约定,如果没有约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签竞业限制公司是否能辞退
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公司一般不能因员工不签竞业限制协议而辞退该员工。签订协议的原则是公平自愿的原则,如果员工不愿意签的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工离职不签竞业限制怎么办,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职后公司要求员工签订竞业限制协议
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签订竞业限制协议。签订竞业限制的目的是为了防止离职人员使用其掌握的商业秘密与企业进行竞争。 但是,企业对于签订竞业限制有诸多误解,认为只要规定在离职后一定年限内不从事与企业竞争的事业就万事大吉了,而不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司在员工离职后与公司签订了竞业协议,离职后还能要求竞业限制吗
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公司与你签订的是竞业限制条款,根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工离职不签竞业限制怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制公司是否需要补偿员工
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在竞业限制的有效期内,如果员工按约定履行了竞业限制业务的,公司需要补偿员工。补偿金按照双方约定的数额...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司行为失职可否办理竞业限制?
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劳动者因公司的过错离职,如果依法签订了竞业限制协议,还受竞业限制的约束。竞业限制期间劳动者不得到与本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何让员工签竞业限制协议
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司员工离职不签竞业限制怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司过错员工离职保留竞业限制, 职工有什么特权?
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因公司过错离职,签订竞业限制协议受竞业限制。根据我国法律,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞业限制的约...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制是指公司有限制员工吗
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是的。根据法律规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工向公司签订竞业限制协议后,公司可以拒绝签署吗竞业限制协议吗
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可以拒绝签署。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制到底签不签
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,竞业限制到底签不签?《劳动合同法》规定了单位可以单方辞退员工且无需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职时必须要签定竞业限制么
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竞业限制不是强制性条款,劳动者可以选择签订也可以选择不签订。《劳动合同法》第二十三条规定:对负有保密...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司员工主动辞职是否有竞业限制?
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自愿退休有竞争业限制补偿,中国法律规定,使用者和劳动者可以在劳动合同中保守使用者的商业秘密和知识产权相关的秘密事项。对于有保密义务的劳动者,使用者可以在劳动合同和保密合同中与劳动者约定竞争限制条款,解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制是否限制职工离职
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不是的,您的理解有误! 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工离职不签竞业限制怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
遇到竞业限制签竞业限制协议会怎么做
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签订了竞业限制协议后,劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式,例如不到限制范围内的单位就业等。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询竞业限制劳动者辞职员工不愿意离职我还怎么办
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员工离职不签竞业限制也不能强制。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>为什么要禁止竞业限制职工离职后的竞业限制
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越来越多的企业限制员工离职后的就业范围,很多职场人被企业唬的一愣一愣的,真的以为自己不能从事同行业的工作,不得不换行业,而带来的却是隔行如隔山的痛苦,那么离职后还要受竞业限制约束吗,离职后还要不要受竞...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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