劳动合同约定自离才能要求公司赔偿合法吗
图文69人已浏览
员工个人提出解除劳动合同,如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时,需支付违约金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同期到了,公司解聘,有赔偿吗
图文171人已浏览
劳动合同期满后,用人单位提出不续签劳动合同的,应该支付《劳动合同法》 四十六、四十七条的规定支付劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对新劳动法聘用合同到期公司能否要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
视频3,693人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
视频2,507人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期公司要求赔偿
问答584人已浏览
用人单位违法解除,劳动者可以要求用人单位支付其,按照每满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)劳动者可...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>试用期被解聘是否需要赔偿劳动者
图文85人已浏览
试用期被解聘的,劳动者不一定可以获得赔偿,只有因下列情形被解聘的才会获得赔偿: 一、单位无过错辞退劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司告劳动人员违约合同能要求赔偿吗
图文95人已浏览
劳动人员违约劳动合同,属于以下情况的,是需要赔偿的: 1、违反培训服务期约定的; 2、违反竞业限制约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动法聘用合同到期公司能否要求赔偿,律师怎么看
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
视频43,930人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询聘用合同与劳动合同的区别
视频2,150人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,285人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签可以要求赔偿吗劳动合同期满能否要求赔偿金
问答584人已浏览
可以要求经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签可以要求赔偿吗, 劳动合同期满能否要求补偿
问答584人已浏览
可以要求经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动法聘用合同到期公司能否要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司变更新聘用合同可以赔偿孕妇
图文59人已浏览
公司变更合同孕妇应按下列方式继续拧赔偿: 1、如因变更合同导致合同解除的,赔偿两倍经济补偿金; 2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同变更公司主体,劳动者是否可以要求赔偿
图文152人已浏览
劳动合同中的公司主体变更,劳动者一般不可以要求赔偿。如果公司发生合并或者分立等情况的,原劳动合同继续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期员工要求公司辞退公司要赔偿吗
图文113人已浏览
合同到期被辞退员工要求的赔偿为,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么赔偿
视频15,271人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,252人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到新劳动法聘用合同到期公司能否要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,公司要求续签,我能要求公司要求赔偿吗
问答584人已浏览
1、虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系;2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的赔偿金;3、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未签能否要求赔偿
问答584人已浏览
如果劳动合同到期后单位不愿意续签的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订、或者劳动者在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续约是否要求赔偿
问答584人已浏览
劳动合同到期公司不续约是可以要求赔偿的。 我国法律明确规定,劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司能要求劳动者在试用期后再签订劳动合同吗
图文92人已浏览
公司不能要求劳动者在试用期后再签订劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解聘赔偿标准
图文152人已浏览
需看公司以何原因解除劳动合同,如果是违法解除,则公司需支付劳动者赔偿金。赔偿金按劳动者工作一年支付二...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散合同未到期如何赔偿
视频917人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同到期不续签公司怎么赔偿
视频1,821人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签,劳动者可否要求赔偿
问答584人已浏览
第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有续签,公司可否要求赔偿
问答584人已浏览
用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同,否则超过1个月后,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动法聘用合同到期公司能否要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求劳动者终止劳动合同的怎样赔偿
图文154人已浏览
公司违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频788人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同到期未续签但劳动者被解聘能要求赔偿吗
问答584人已浏览
如果在合同到期一个月之内单位未你续签书面的劳动合同,你可以要求双倍工资; 如果单位违法解除劳动合同,则你还可以要求赔偿金;如果单位是合法解除劳动合同,则你不能要求经济补偿金和赔偿金。《劳动合同法实施条...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同能否要求赔偿金
问答584人已浏览
1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。 2、单位发的上岗证、同事的证明、工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询