劳动仲裁期间,可以办理离职证明吗
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仲裁期间,可以办理离职证明。劳动者仲裁之后根据劳动仲裁的裁决结果,如果判决劳动双方解除劳动关系,劳动...
陈燕律师|律所主任,6年经验咨询我>>离开公司劳动仲裁可以保留多长时间?
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员工离开公司后的劳动仲裁时效为一年,从员工知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职多长时间可以办理劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁期限是多久,多长时间可以离职
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劳动者离职后,劳动仲裁的期限为一年。因不可抗力或其他正当理由中止的,自中止时效消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方主张权利等原因中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁离职后多久可以仲裁
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劳动仲裁是指,劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职后的一年内都可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工申请了劳动仲裁多长时间可以执行呢?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条劳动仲裁多久可以执行,其有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职多长时间可以办理劳动仲裁,律师怎么看
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职仲裁要多长时间,离职仲裁要多长时间
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劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签离职多长时间能仲裁
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我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第24条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职多长时间可以办理劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后劳动仲裁时间可以中断吗?
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离职后劳动仲裁时间可以中断。 劳动者离职后,劳动仲裁的时效期间为1年。因不可抗力或者有其他正当理由中...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁打多长时间可以确认劳动关系
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确认劳动关系引起的劳动争议,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁离职可以吗
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可以,用人单位与劳动者关于劳动合同的履行,解除发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到离职多长时间可以办理劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁的结束时间是多长,劳动仲裁多长时间结束
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劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>一般劳动者离职后劳动仲裁需要多长时间?
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劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法欠薪可以多久长时间可以仲裁
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未及时发放工资就可以申请仲裁。法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准进行发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁受理需要多久,仲裁受理多长时间,劳动纠纷
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依据我国相关法律的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职多久还能劳动仲裁时间
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劳动仲裁的时效为1年。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询分居多长时间可以判定离婚
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询工作时间多长可以申请劳动仲裁
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根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后申请劳动仲裁,多长时间内可以公布
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辞职后申请劳动仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由中止时效的,从中止时效消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方主张权利等原因中...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职多长时间可以办理劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷多长时间仲裁
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动争议仲裁,确认劳动关系后多长时间可以辞职?
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劳动仲裁一般需要45天才能确定劳动关系。自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起,案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15天。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理并...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷离职期间是多长时间能做仲裁
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有劳动纠纷,离职一年内申请劳动仲裁 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向...
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