劳动合同试用期最长是多久,要注意哪些问题
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不得签订没有劳动期限而只有试用期的劳动合同;试用期最长不超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期试用期间须注意哪些问题
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试用期的注意事项如下:试用期期限由劳动合同期限决定,最长不超过六个月;试用期工资不得低于本单位相同岗...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期需要签订劳动合同应该注意的问题有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拟定经济合同应注意哪些问题
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郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询劳动合同怎样签订, 签订劳动合同时要注意哪些问题, 应注意哪些问题
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劳动合同怎样签订 1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题
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劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题如下: 一是用人单位的合法性。 二是合同内容的合法性...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同有什么问题需要注意
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劳动合同续签的注意事项是要采用书面形式;要由双方协商一致;并且除公司维持或者提高劳动合同的约定条件,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期需要签订劳动合同应该注意的问题有哪些,律师怎么看
借钱打欠条时应该注意哪些问题
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签订合同时,在签订合同时需要注意的问题有哪些,需要注意哪些问题
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为了使签订的合同能够正常履行,不出现合同纠纷,在签订合同之前,首先要审查对方有没有资格签订合同。这要从以下两方面审查:一是进行资格审查。合同的当事人应该具备法定资格。如果对方是法人,要审查对方是否具备...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如果订立劳动合同,合同中的试用期应注意哪些问题?
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所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。目的是让劳动者和用人单位相互考察,以决定是否建立劳动关系。《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期需要签订劳动合同应该注意的问题有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位在续订劳动合同时应当注意哪些问题
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用人单位在续订劳动合同时需注意下列事项: 1、续订劳动合同必须经双方当事人协商同意,遵循平等、自愿、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同要小心哪些问题
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(一)、陷阱合同要警惕 (二)、合同形式、内容要合法 (三)、合同细节仔细审查 劳动合同主要应包含下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签购房合同有哪些问题需要注意
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签订购房合同要关注的问题:产权证要齐全。签合同时要写明交房日期、通水、通电、通气等条件,要明确双方违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>房产转让过户需要注意哪些问题
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期需要签订劳动合同应该注意的问题有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动合同,续签劳动合同应注意哪些问题?应该注意哪些问题?
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劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时, 应警惕哪些劳动合同, 要注意哪些问题
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警惕六种劳动合同1、“霸王合同”:在有一些劳动合同中的“由甲方决定”、“按照甲方的相关规定执行”等字样,这些条款只从用人单位的角度出发,却把求职者放在了被动从属的地位。2、“押金合同”:一些用人单位在...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>两年的试用期的合同签订应该注意什么问题?
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 4、同一用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签订合伙合伙协议需要注意哪些问题
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签订合伙协议要注意的问题:出资细节;议事规则;职责细节;退出机制;意见分歧解决方式;合伙企业主要经营...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订实习协议需要注意的问题有哪些
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签订实习协议需要注意以下问题: 1、劳动合同的内容应当完善具体,具备法律规定的条款; 2、订立劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订三方协议需要注意哪些事项
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询劳动合同中是否可以约定试用期,订立劳动合同时应该注意哪些问题?
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所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。目的是让劳动者和用人单位相互考察,以决定是否建立劳动关系。《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同订立前主要注意哪些问题,签订合同时需要注意的法律问题有哪些
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以下注意事项供参:一、要认真审查签约对象的主体资格和资信能力,以便在供货及付款条件上采取相应的对策,防范欺诈、减少交易风险。二、争取合同的起草权、并以书面形式对谈判中所取得的承诺进行约定。三、合同名称...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期需要签订劳动合同应该注意的问题有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签署要注意的问题有哪些
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签合同应该注意的问题如下: 一、核实确认对方当事人的主体资格; 二、注意合同形式; 三、注意合同的必...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询在签订劳动合同时候应当注意什么问题, 签订劳动合同要注意哪些事项
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在签订劳动合同的时候应当注意: 1、劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为有固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。使用固定期限劳动合同比较普遍。固定期限的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在签订劳动合同时需要注意什么问题?劳动合同的注意事项主要有哪些
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你要把你的具体情况告知我,我才好帮你具体分析。不过,我这里可以告知你一些注意事项。第一,要确保劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限(包含试用期)、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利...
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