试用期算不算在服务期
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试用期算在最低服务年限内。试用期内不能再考,但过了试用期就不一定了。最低服务年限是所有新录用公务员的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期第一天工作受伤算不算工伤
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算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在试用期间出现事故算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询试用期间出事故算不算工伤
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试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系,为单位职工,试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的,都认定为工伤。根据《工伤保险条例》...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>试用期内员工在工作场所自己摔伤算不算工伤
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员工在试用期内上班受伤,符合工伤认定条件的算工伤。工伤的认定和是否在试用期没有直接关系,若职工在工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期期间工伤工伤事故怎么赔偿
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先进行工伤程度鉴定。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期间出现事故算不算工伤,律师怎么看
厂区内交通事故算工伤吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询在试用期间发生事故算不算工伤
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试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系,为单位职工,试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的,都认定为工伤。根据《工伤保险条例》...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间发生事故算不算工伤
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试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系,为单位职工,试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的,都认定为工伤。根据《工伤保险条例》...
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试用期间遭遇损害算工伤吗
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试用期间遭遇损害是否算工伤要根据具体情况而定,有以下情形的,可以认定为工伤: 1、在工作时间和工作场...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期算不算工作经历
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位对劳动者进行试用的,双方建立的是劳动关系,所以在试用期期间是属于工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>出差期间在宾馆摔伤能不能算工伤
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出差期间,若是由于工作原因受到意外伤害的,或者发生事故下落不明的,应当属于工伤。 根据该规定,因工外...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到在试用期间出现事故算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间发生事故算不算工伤
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试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系,为单位职工,试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的,都认定为工伤。根据《工伤保险条例》...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作试用期内出事故算不算工伤
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1、职工在试用期内发生的工伤事故,也可以按照工伤处理。 2、根据我国相关法律法规的规定,员工被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期的期限,试用期应该要计入到劳动合同的期限内。 3、在试用期内...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内出现工伤事故算工伤吗
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劳动者在试用期发生事故,符合法律规定的,可以认定为工伤。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待遇。 根据《工伤保险条例》第十八条第 一、二款规定,提...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>转正后试用期算不算工龄
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依据我国相关法律的规定,劳动者在过了试用期后转正的,试用期间的工作时间是会计算工龄的,工龄是连续进行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在试用期算不算应届毕业生
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算是应届生,应届毕业生分四种: 1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询在试用期间发生员工意外事故算不算工伤
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试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系,为单位职工,试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的,都认定为工伤。 根据《工伤保险条例...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间出车祸算不算工伤
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试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系,为单位职工,试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的,都认定为工伤。根据《工伤保险条例》...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期间出现事故算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出差期间感染新冠算不算工伤
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1.普通员工在出差时感染新型冠状病毒肺炎是不算工伤,工伤的认定标准要求是在工作时间、工作场所以及因工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期间发生的事故算不算工伤
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试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系,为单位职工,试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的,都认定为工伤。根据《工伤保险条例》...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间工伤算不算工伤
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试用期受伤算工伤。因为自用工之日起。劳动者与用人单位之间就已经建立了劳动关系,即使是处于试用期也适用工伤的相关规定。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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