哺乳期发生工资拖欠怎么办
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哺乳期拖欠工资用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。根据我国《劳动...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>哺乳期可以辞退2n加哺乳期工资吗
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若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位解除劳动合同的,属于违反解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对哺乳期公司拖欠工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,5年经验在线咨询孕期公司破产产假哺乳假工资,请哺乳假有工资吗?
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哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年,在工作日内,每天有两次0.5小时的授乳时间,每天合共1小时,两次可一起用,也可以分开用。按国家规定,哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司拖欠短期工,全包,拖欠工资怎么办
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当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>哺乳期员工如何注销公司?
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并没有额外的赔偿。只是,企业如果重组,需要优先留用处于哺乳期的员工。女职工生育后,若确实有困难且工作...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期公司拖欠工资,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠哺乳期劳动者的工资如何赔偿
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1、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 2、用人单位拖欠哺乳期劳动者的工资,如果经劳动保障监察部门责令支付后仍逾期不付的,要按应付工资的0.5倍至1...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期用人单位拖欠工资如何赔偿
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1、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 2、用人单位拖欠哺乳期劳动者的工资,如果经劳动保障监察部门责令支付后仍逾期不付的,要按应付工资的0.5倍至1...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期公司拖欠工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司女员工的哺乳期规定
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根据最新的女职工劳动保护待遇的法律法规规定: 1.用人单位或公司应减少哺乳期女职工工作量和工作时间,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哺乳期离职到新公司还有哺乳假期吗
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有。女性员工在哺乳期的依法享有假期。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>哺乳期女职工哺乳期可以延长哺乳期吗
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女职工哺乳期,如果假期满后确有困难的,哺乳假可酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到哺乳期公司拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期搬家公司应该给哺乳期员工补偿吗
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哺乳期公司搬家没有补偿。但是如果公司搬离了原来所在城市,员工因此辞职的,此时可以获得经济补偿金。因为这种情况属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同已经不能继续履行的情况,员工因此...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让女职工哺乳期休哺乳假, 犯法吗?
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公司不允许女职工休哺乳假。用人单位应当在每天的工作时间内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳时间。女职工按照计划生育规定分娩,产假期满后难以抚养婴儿的,可以请哺乳假。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期结束公司不给发工资, 公司应该给我工资吗?
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应当给工资,女职工产假期间的工资应该由企业支付。女职工劳动保护规定规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,由社...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期哺乳期公司怎么解除劳动关系
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公司违法与哺乳期的职工解除劳动关系,应按经济补偿标准的二倍来赔,即职工在公司的工龄每满一年,公司要支...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>哺乳期公司不给安排工作
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哺乳期员工在法定医疗期是不需要上班的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,6年经验在线咨询哺乳期公司不批准员工哺乳可以解决吗
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《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内公司能否将孕妇辞退, 哺乳期内的职工工资如何发放
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不能辞退。根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇女儿童...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期公司拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠公司职工工资
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拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询哺乳期间老公不给公司发工资怎么办?
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怀孕女员工都会遇到生育后哺乳期的问题,担心自己的岗位是否会被换或者是公司被辞退,或者是产假结束后哺乳假不能够得到落实。对此国家在立法上,给了女职工特殊的保护。下面总结归纳一下劳动合同法哺乳期的有关规定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工哺乳期工资是由产假公司支付吗
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根据《劳动法》规定,女职工的产假为90天,其中产前休假15天。难产增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;晚育奖励产假30天,如果职工不休奖励假的,给予女方一个月的工资奖励,奖...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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