劳动者持有假文凭的劳动合同生效吗
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持假文凭订立的劳动合同是无效的,《劳动法》第18条规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>本人持假文凭与用人单位签订劳动合同有效吗
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持假文凭订立的劳动合同不具有法律效力。我国《劳动合同法》明确规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对职工持假文凭劳动合同是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同用假文凭有法律效力吗
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《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭,并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质,属于无效劳动合同。仲裁委裁决,可以基于其欺诈行为随时...
云南在线咨询顾问团咨询我>>以假文凭订立劳动合同一般有效吗?
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用假文凭签的劳动合同是无效的。根据相关法律规定,通过欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。劳动合同的签...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动者提供虚假信息入职,劳动合同是否有效
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劳动者提供虚假身份、学历等重要个人求职信息入职,在用人单位持有异议的情况下,所签劳动合同可按照无效合...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工持假文凭劳动合同是否有效,律师怎么看
合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询员工持假文凭能离职吗?
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使用假文凭从本质上说是一种欺诈行为。《劳动法》第十八条规定:“采取欺诈、威胁死等手段订立的劳动合同,为无效合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。”劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同属于假文凭吗?
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《劳动法》第十八条规定,以欺诈、威胁等手段签订的劳动合同无效。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工持假文凭劳动合同是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
带假文凭就不可以签劳动合同吗?
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持假文凭签订的劳动合同无效。持假文凭签订的劳动合同属于以欺诈方式订立的合同,属于无效合同。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者是否可以持有劳动合同
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动合同当月有工资是否有工资凭证
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解除劳动合同当月有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>共同遗嘱是否合法有效
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同是电子版的是否有效
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到职工持假文凭劳动合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假文凭订立的劳动合同是否有效,法律上该如何规定
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假文凭订立的劳动合同无效,无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。 确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>假文凭订立的劳动合同有没有法律效力
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律师解答 假文凭订立的劳动合同无效。劳动者用假文凭签订劳动合同,属于以欺诈手段,是用人单位在违背真实意思的情况下签订,劳动合同无效。对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>假文凭能订立劳动合同吗?
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使用假文凭订立的劳动合同一般是无效的。一方以欺诈等手段使对方违背真实的意思表示来签订劳动合同的,该合同无效或者部分无效。但是对于劳动者依法付出的劳动,单位仍然要支付报酬。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工合同是否有效?
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暑假工签的合同属于业务合作合同,属于劳务关系,不属于劳动关系,是有效的。 广义的劳务合同即是指一切与...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动者辞职后提前解除劳动合同是否有效
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劳动者以辞职的形式解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
配偶代签合同是否有效
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询贷款合同签了是否有效
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询提供虚假文凭的劳动合同是否有效?提供虚假证据的劳动者可以解除吗
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《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭,并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质,属于无效劳动合同。仲裁委裁决,可以基于其欺诈行为随时...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>拿假文凭与用人单位签订的劳动合同有效吗
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使用假文凭从本质上说是一种欺诈行为。《劳动法》第十八条规定:“采取欺诈、威胁死等手段订立的劳动合同,为无效合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。”劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工持假文凭劳动合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同工资与实际不符,劳动合同是否有效
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合同有没有效,要由仲裁或法院来认定,其他人的认定无效。 合同工资与实际上发的工资不符的,如果少了,可...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>怎么辨别合同是否有效
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询劳动者是否可以持有劳动合同
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劳动者可以持有劳动合同。当用人单位与劳动者均在合同文本上签字或者盖章后,劳动合同就生效。而生效后的劳动合同文本要由用人单位与劳动者各持有一份。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有租凭合同是否有效
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很多人不知道没有租凭合同是否有效吗,一般情况下不合理,应该可以的。 《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件司法解释的理解与适用》 第四条当事人以房屋租赁合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案...
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