退休后签的劳务合同没到期被辞退
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退休后签的劳务合同没到期被辞退的情况,需要根据具体的劳务合同条款和当地的法律法规来处理。 退休后的劳...
怎么和公司签退休返聘劳务合同
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公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,就...
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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退休后返聘为劳务派遣签订合同要离退休吗
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不需要支付经济补偿金。离退休人员与单位签订聘用劳务合同,因主体不适格(劳动者超过法定劳动年龄),所以与用人单位之间不属于《劳动法》中的“劳动关系”,不适用《劳动法》、《劳动合同法》的相关条款。又因离退...
签定劳动合同后不久退休怎么办
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签定劳动合同后不久退休,劳动合同自然终止,劳动关系终止,且该情形下用人单位无需支付 经济补偿金 。拿...
退休没签劳务合同需要怎么处理的呢?
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(1)依法参加和组织工会的权利(《劳动法》第七条)。 (2)与用人单位签订劳动合同,确立劳动关系、明...
不明白,就问一问
退休后劳务合同怎么签,律师怎么看
签了合同怎么退定金
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养老保险退休后怎么领
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劳务派遣合同一般签多长时间
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退休返聘签劳务合同一般签些什么
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退休返聘人员虽然跟你单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
退休人员签订劳务合同三年后离职该怎么办
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具体要看劳务合约上是否有约定,没有特殊约定,存在争议的劳动者可以提起诉讼。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退...
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退休人员签订劳务合同要注意什么
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退休人员签劳务合同的法律依据:《劳动合同法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解...
退休人员签订劳务合同如何处理
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退休人员签订劳务合同。退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或...
退休人员能签劳动合同吗,退休人员是否能签劳动合同
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退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退...
租房合同到期后没续签如何退
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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退休后再就业签订劳务合同后遭辞退劳动法有何规定
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退休之后再次工作,不受劳动法,劳动合同法的调整,也不属于劳动关系,不签订劳动合同,只能签订劳务合同或者雇佣合同,按照合同办理,如果没签订合同,按照国家规定办理,单位辞退,没有任何补偿。也不能仲裁,仲裁...
退休没签劳务合同需要怎么处理的呢?
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(1)依法参加和组织工会的权利(《劳动法》第七条)。 (2)与用人单位签订劳动合同,确立劳动关系、明确双方权利和义务的权利(《劳动法》第十六条)。 (3)劳动合同的期限及试用期的特别规定(《劳动法》第...
退休人员劳务合同纠纷怎么去法院起诉(退休人员劳务合同)
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各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〈1996〉354号第十三条的规定,...
退休人员再就业所签劳动合同就是劳务合同吗?
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是的,不适用劳动合同法。...
退休返聘劳动合同还是劳务合同
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退休后再工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同。 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待...
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未签合同被公司辞退怎么赔偿
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没签合同房东不退押金怎么办
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退休后留用没有签订劳务合同有赔偿吗
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双方不属于劳动关系,没有经济补偿金。...
2020退休人员返聘签订劳务合同怎么扣税
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退休金不算,也不扣税。按照个税起征点3500元以外5%缴纳个税。...
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2022年,退休后留用没有签订劳务合同有赔偿吗
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双方不属于劳动关系,没有经济补偿金。...
交五险一金退休后有退休金吗
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退休后打工要签劳动合同吗,退休后打工要签劳动合同的相关法律规定
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【1】劳动合同是劳动者在年满16周岁到法定退休年龄之前,用人单位应该与劳动者订立劳动合同,为劳动者缴纳社会保险。雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和...
劳务合同被辞退签订劳务合同辞退要怎么赔偿?
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一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作,不可...