走医保就不能走工伤
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走医保就不能走工伤。如果职工受的是工伤,在认定为是工伤以后,将会由工伤保险基金支全部符合规定的范围之...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>就好了,公司不给合同,签了劳动合同不想走了
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不可以。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务合同就不能走工伤了吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询签了劳动合同没辞职就走了工资不给能要回来吗
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具体情况具体分析,可以及时去申请劳动仲裁要求相应的工资的。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>有期限劳动合同劳动合同签了不能走了吗
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劳动者在签了无固定期限劳动合同后,可采取下列方式解除劳动合同:与单位协商一致解除;提前三十日以书面形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>培训期就工作合同不写能走吗
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签了合同培训期不想做了可以走。但是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同就不能走工伤了吗,律师怎么看
签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询走医保就不能走工伤
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因工伤发生的符合工伤保险诊疗范围的医疗费用,由工伤保险基金支付。不能再由医保基金支付。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同签了没走能退回来吗
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单位违法解除劳动合同的,可要求经济补偿金,希望能帮到你...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同就不能走工伤了吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无劳动合同,工人受伤就不算工伤吗
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无劳动合同,工人受伤算不算工伤,需要结合具体情况分析。依据劳动合同法,建立劳动关系也可以没有书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工说走就走劳动合同属于解除吗
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员工说走就走,劳动合同并不当然算解除,由于员工没有办理请假或辞职的合法手续,公司完全可以作旷工处理,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳务合同交了辞职报告没1个月就走要扣工资吗
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看用人单位扣不扣,按理是要提前一个月得到批准就可以离职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询办了房产证合同就收回了吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到劳务合同就不能走工伤了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同签不到时间是不是就不能走了?
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤私了协议没签合同就走了有效吗
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1、相关法律规定 工伤保险条例规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳务合同就可以去用工吗?
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2、劳动合同是比劳务合同正规的合同形式,劳动法保护的也是劳动合同,但如果只有劳务合同,法律也是保护的,因为它毕竟能证明你和用人单位有劳动关系,就算是事实上的劳动关系法律也是保护的.与哪些员工可以签订劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工能不能说走就走
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当然可以,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际上班的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤没有劳务合同能起诉吗?
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未签劳动合同工伤可以上法院起诉,但是需要符合起诉条件。 (一)原告是与本案有直接利害关系的公民; (...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人破产债务就不用还了吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询签了劳动合同不想干了就走单位可以吗
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同就不能申请劳动仲裁了吗?
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金、支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴社会保险。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同就不能走工伤了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资没签劳动合同就走了老板不给工资怎么办
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要是没签合同自己走了老板不给全工资,劳动者被侵犯合法权益的,可以向当地的劳动行政部门举报。没签劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询不想干了就不能终止劳动合同了吗
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不想干了,终止劳动合同注意事项是 (1)用人单位或劳动者一方在合同期限届满时,强迫对方续订合同。企业劳动合同期满即行终止,不存在任何附带条件。确定是因生产或工作的需要,可以续订合同,但必须征得双方当事...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同不同意,走了就扣工资
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你可积极寻找单位违反劳动合同法的相关情况提出要求解除劳动关系,同时还可要求单位支付经济补偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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