试用期内能签三年多少年的合同
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如果试用期为三个月的,之后的劳动合同至少应该签订的期限为三年。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>现在签试用期合同的时间是多久
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期签的合同效力是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询签订的试用合同的效力是怎样的
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试用期签的合同当然有效,不过如果是只签订试用期合同没有签订劳动合同的,则合同也有效;但是试用期的约定不成立,视为没有试用期,合同中约定的试用期期限视为劳动合同的期限。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>已过试用期跟还有签的试用期合同还有效吗?
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已过试用期公司不需要再签新的试用期合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动者即使是在试用期内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期是指什么, 仅签订试用期合同的试用期成立吗
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不成立。仅签订试用期的劳动合同,试用期不成立,算作劳动期限,视为没有约定试用期。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期签的合同效力是多少,律师怎么看
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期双方签订合同的效力如何?
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试用期签的合同当然有效,不过如果是只签订试用期合同没有签订劳动合同的,则合同也有效;但是试用期的约定不成立,视为没有试用期,合同中约定的试用期期限视为劳动合同的期限。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同的,试用期试用合同合同签订期限:
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签订试用合同的期限:根据相关法规,试用期应与劳动合同期限一致,劳动合同期限不超过6个月,不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月,不超过1年,不得超过30天的劳动合同期限不超过1年,不超过3年,不得超...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期签的合同效力是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
3个月的试用期,签多久的合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期三个应该签订三年以上的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>倒签合同的生效日期是多少
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倒签合同的生效日期为该倒签日期。倒签,即将签订日期写成法律关系建立之初的时间。如果倒签是在平等自愿、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内试用期没签合同辞职工资会少吗?
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没签合同辞职在试用期有工资。只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,实际上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到试用期签的合同效力是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月试用期签多少合同
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三个月试用期,应该签的是三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。如果是三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月;如果是一到三年的合同,试用期是不超过二个月。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同合同生效是试用期吗
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劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中的约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。至于用人单位不与劳动者签订劳动合同行为,属于违法劳动法规定的情形,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期内签订有法律效力吗
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1、根据《劳动法》第十九条第一款规定“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;第二十一条规定“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”由此可以看出企业在与劳动者签订...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不签合同谁吃亏试用期过了, 签了合同还是不
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同多少年多少月试用期
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
表见代理签订的合同效力是怎样
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询长期合同是多少年
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期未签劳动合同试用期内合同时效问题
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对于试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的这个问题,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。双倍工资时效性是从员工知道...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签试用合同多长时间
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试用期多久签合同依据的是《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期签的合同效力是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期不签合同工伤能赔偿多少
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试用期但是没有签合同,发生工伤事故的,有证据证明双方存在劳动关系,由工伤保险基金支付工伤保险待遇;用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询签订试用期合同的时间是多久?
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签订试用合同的期限:根据相关法规规定,试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,不得设试用期;劳动合同期限6个月以上、一年以下,试用期不能超过30天;劳动合同期限一年以上、三年以下的,试用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的期限如何确定?试用期是否应该签合同吗?试用期应该签合同
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试用期的期限如何确定?试用期是指用人单位与劳动者相互了解、选择而约定的考察期。劳动合同当事人约定试用期的,试用期的期限应该符合下面的要求:(1)劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;(2)满六个月不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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