随便开除员工可以赔偿多少钱
图文671人已浏览
随便开除员工可以赔偿多少钱需要根据具体情况而定。根据劳动合同法的相关规定,用人单位不能随意解除与劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>国企会随便开除员工吗
图文400人已浏览
国企不能随便开除员工。国有企业也适用于《劳动合同法》,在辞退员工的这件事情上也必须要符合法律规定才行...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司是否可以随便开除员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
视频1,480人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
视频5,789人观看
朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询公司是否可以随便开除员工
问答584人已浏览
不,解雇员工需要严格遵守法律程序,否则属于非法解除,需要支付经济补偿。法律规定:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)试用期证明不符合就业条件;(2)严重违反...
海南在线咨询顾问团咨询我>>暑假工可以被随便开除吗
图文288人已浏览
不能随便开除。只有员工有一些违约或不能胜任的行为时,用人单位才能合理的解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板可以随便开除暑假工吗?
图文273人已浏览
如果签定了《劳动合同》雇主与被雇用人已经存在法律关系,受法律保护.期间如果没有特殊原因是不允许开除的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司是否可以随便开除员工,律师怎么看
公司开除员工如何赔偿
视频547人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
视频3,082人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司开除员工怎么赔偿
视频1,658人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询公司可以随便开除员工吗
问答584人已浏览
除特殊情况外,公司不,除特殊情况外,严重违反用人单位规章制度的;严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;依法追究刑事责任。根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随便开除员工吗?
问答584人已浏览
单位当然不能随便开除职工,否则应当承担赔偿责任。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司是否可以随便开除员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司会随便罚款员工么
图文135人已浏览
公司不能罚款员工,因为只有行政主体才能够罚款,如果公司随意扣工资,不按照劳动合同的约定发放工资,劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司开票品名可以随便写吗
图文1,488人已浏览
是不可以随便写的,根据实际交易的商品名称来写而且交易的商品得属于企业经营范围之内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业是否可以随便解除员工试用期劳动合同?
图文73人已浏览
公司不可随意解除试用期员工劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
视频10,054人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
视频641人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司是否可以随便开除员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以随便开除员工么
问答584人已浏览
一个公司不能随便开除一个员工,如果公司不符合法定条件开除员工的,属于违法解除劳动关系,应该向员工支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随便给员工开除么
问答584人已浏览
一个公司不能随便开除一个员工,如果公司不符合法定条件开除员工的,属于违法解除劳动关系,应该向员工支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随便去开除员工么
问答584人已浏览
一个公司不能随便开除一个员工,如果公司不符合法定条件开除员工的,属于违法解除劳动关系,应该向员工支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否能将公司员工开除
图文103人已浏览
员工受工伤后,如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,公司一般不能将其辞退,但如果员工存在下列情况的除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期公司能随便开除人吗
图文899人已浏览
试用期公司不可以随便开除人。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,229人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司无理由开除员工怎么赔偿
视频702人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司可以随便开除一个员工吗
问答584人已浏览
一个公司不能随便开除一个员工,如果公司不符合法定条件开除员工的,属于违法解除劳动关系,应该向员工支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随便开除一个员工吗?
问答584人已浏览
一个公司不能随便开除一个员工,如果公司不符合法定条件开除员工的,属于违法解除劳动关系,应该向员工支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司是否可以随便开除员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工无故被公司开除是否可以赔偿
图文88人已浏览
员工无故被公司开除可以要求公司赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司在什么情况下才能开除员工
视频2,643人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询烟草公司可以随便开除员工吗
问答584人已浏览
1、从你的叙述中来看,现在你是跟劳务派遣公司签订的劳务合同,然后被派遣到响水县烟草公司。那你你跟四方公司跟你有劳动关系,你跟烟草公司只有用工关系,而没有劳动关系,这是中国很多企业用工时管用的伎俩,但是...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随便把员工给开除吗
问答584人已浏览
一个公司不能随便开除一个员工,如果公司不符合法定条件开除员工的,属于违法解除劳动关系,应该向员工支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询