没有签合同的试用期多久可以离职?
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1、提前三天说明就可以离职。虽然未签订劳动合同,但是法律规定,自用工之日起劳动者与用人单位建立了劳动...
临时工没签合同提前多久辞职
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临时工没有合同辞职要提前三十天。我国相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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落户深圳之后多久可以再迁走
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辞职合同没签提前多久可以签
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
合同解除后多久可以离职
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在办理完离职手后劳动合同就立即解除。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
没签合同的公司离职需要多久提出来
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月...
不明白,就问一问
没签合同提离职后多久可以走,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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辞职合同没有签书,多久可以提前离职
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的...
未签合同可以提出离职吗,没签合同
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
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合同期内辞职要多久才可以提离职
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的...
没有合同,以后真的可以走形式离职吗
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没有签合同辞职可以随时走,因为是用人单位先违法的,劳动者可以随时走。同时劳动者还可以向公司要求支付未...
正式员工提出辞职后多久可以走人?
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离职的第一种情况是和用人单位协商过后可以马上离开公司,第二种情况需要等待三十天才可以办理离职。离职,...
没签合同可以先付款吗
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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口头离职了没签合同可以走吗? 有离职协议可以走吗?
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劳动者和用人单位未签订劳动合同的,不得立即辞职,结算工资。用人单位应当按照《劳动合同法》第三十七条的规定,提前三天书面通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的,劳...
入职时签的一年合同要提前多久才可以走?
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可以提前一个月通知公司,如果公司有过错的,您可以随时与公司解除劳动合同,但是您需要以书面形式通知公司。...
没有签劳动合同,上班28天,提出辞职后多久能走
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1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单位除了培养费以外不能举证存在其它损失,因...
签订合同后提前离职是不是可以呢
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签订合同后在用人单位存在以下情形之一时提前离职可以:未依法为劳动者缴纳社会保险费;未按照劳动合同约定...
请问口头提离职大概多久可以走呢
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法律规定辞职需要以书面形式提出。一般是提前三十天向用人单位提出,如果是试用期内离职的,需要提前三天提...
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签了购房合同多久网签
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劳务合同想走就可以走吗
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可以提出辞职提出离职没签劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
辞职没有签合同走人要多久
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具体情况而定。工作十天还在试用期内,如果不需要办理相应的辞职手续,当天就可以走。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制...
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从单位向我提出离职我多久可以走
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在单位提出离职三十日内可以走,试用期内提前三日通知。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知...
产假可以提前多久休
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离职后可以提前走吗?
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约定离职时间但是双方已经完成了交接手续的,双方协商一致后可以提前走。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
试用期没有签合同可不可以离职走人
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据我所知,用人单位应当按劳动成果结清工资。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。...