劳动法2022新规定加班
图文3,765人已浏览
我国劳动法规定每日工作时间不得超过八小时,平均每周工作时间不得超过二十四小时,每周至少保证劳动者有一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法规定有加班限制吗
图文91人已浏览
劳动法对加班时间有限制,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,每...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法加班的规定是,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
视频11,523人观看
张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
视频1,970人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班规定是
问答584人已浏览
劳动法加班规定: 《劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法关于加班不算加班费的规定有哪些
图文107人已浏览
如果用人单位并没有安排加班,员工自愿工作的,一般不属加班的情况,用人单位可以不支付加班费。但是,用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>最新劳动法加班费规定(2022)
图文838人已浏览
2022年最新劳动法对于加班费有以下一些规定: 1、用人单位如果让劳动者加班,应该要支付不低于工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法加班的规定是,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
视频2,960人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,342人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
视频9,415人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定的加班班是怎样规定的?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第九十条规定:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 第九十一条规定:用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的加班规定
问答584人已浏览
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法加班的规定是,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《劳动合同法》中是怎样规定加班费的
图文135人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023劳动法关于加班规定怎么规定?
图文1,579人已浏览
1、2023劳动法关于加班的规定:职工每日上班时间不得多于八小时。 2、每周上班时间不得多于四十四小...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定是什么加班工资如何计算
图文119人已浏览
加班工资的计算:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议管辖法院的规定
视频1,933人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
视频8,452人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动法加班的规定是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于加班加班的规定
问答584人已浏览
《劳动法》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的加班法规定
问答584人已浏览
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》加班加点规定是怎么规定的?
问答584人已浏览
加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班加点又统称为延长工作时间。为保证劳动者休息权的实现,劳动法规定任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法和劳动部的加班工资是什么规定的
图文82人已浏览
劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定,如果平时加班的,按工资的百分之一百五十计算加班费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定孕妇可以加班吗
图文3,771人已浏览
法律规定孕妇不可以加班。具体的内容如下: 1、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
视频1,484人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
视频3,286人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询《劳动法》的加班的规定
问答584人已浏览
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定加班
问答584人已浏览
任何用人单位不得强迫劳动者加班的,相关规定如下: 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法加班的规定是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定不能强制加班吗
图文551人已浏览
一般情况下,公司要求员工加班有两个条件: 一、因生产经营需要延长工作时间; 二、公司应在延长工作时间...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动法“加班”规定
问答584人已浏览
休息日、法定假日不让休息属于加班,应支付相应的加班工资。劳动法加班规定《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》加班规定
问答584人已浏览
很多都《劳动法》加班规定不了解,下面就让我来介绍一下:三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 国家规定的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询