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劳动法中规定的人民加班费法规是哪些？

2024-06-18 9人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：670

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专业分析
1、日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷21．75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算） 2、小时工资计算方法：小时工资＝月工资收入÷（21．75×8） 3、法定节假日加班工资＝月工资基数÷21．75天×300％×加班天数 4、休息日加班工资＝月工资基数÷21．75天×200％×加班天数
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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