孕妇的加班具体内容有哪些?
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孕妇加班规定的内容是:不得安排女职工在怀孕期间加班。用人单位强迫孕妇加班的,孕妇可以单方面解除劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法孕晚期加班规定内容
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劳动法孕晚期加班规定: 《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法加班时间规定的具体内容是哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询期间费用具体包括哪些内容
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郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询加班规定劳动法有哪些内容,具体是如何样的
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>机关加班管理办法的具体内容是哪些样的
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第一条为规范机关加班管理工作,特制定本办法。 第二条机关工作人员每日正常工作8小时,每周正常工作40...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>执行时效法律规定的具体内容有哪些
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执行时效法律规定是二年,自法律文书规定履行期间的最后一日起算。除此之外,向人民法院申请强制执行超过6...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法加班时间规定的具体内容是哪些?,律师怎么看
商标权的内容具体有哪些
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询想了解劳动法规定加班调休的具体内容。
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劳动法规定加班调休有以下内容:对标准工时制而言,因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时,特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时,每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂加班法规定了哪些具体内容?
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《劳动法》第四十四条中有工厂加班法相关内容:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法加班时间规定的具体内容是哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律上确实规定劳动者的加班时间的时间包括哪些
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我国劳动法规定公司若因为生产需要要求员工加班的,一般每日加班时长不得超过一个小时;若是因为特殊原因需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>《劳动法》具体是什么内容?
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1.为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加害给付的具体内容有哪些
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受害人有权选择对方赔偿的方式,不同的赔偿方式就有不同的赔偿内容。 以承担违约责任方式赔偿的时候,赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动法加班时间规定的具体内容是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果在正常工作时间加班,其具体的规定内容是哪些?
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根据劳动部的规定,加班工资的计算基数应当与劳动合同约定的工资标准进行计算,根据这个计算得出每天的工资,然后再根据加班的时间按照不同的比例分别计算。现在的计算公示为合同约定工资除以21.75得出工作日的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班时间超过劳动法规定的具体情况
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根据相关法律,对于公司加班时间超过劳动法规定如下 劳动者根据单位的命令和要求,在休息日或法定节假日从事工作叫加班;在标准日工作时间以外继续从事工作叫加点。因此,《劳动法》关于延长工作时间每月不得超过3...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>夜间值班算加班吗?加班的具体规定内容是什么?
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1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定的署名权有哪些具体内容
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法律暂无署名权的构成要件,只要作者发表了作品,都是享有署名权的。署名权是指表明作者身份,在作品上署名...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定工作时间具体是多长
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《劳动法》规定的工作时间是每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时;并且单位每周至少要安排劳动者休...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工程结算内容包括哪些内容
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳工加班工时的具体规定是哪些,加班费怎么算的
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既然说是每个月不超过36小时加班时间,这个规定包括周日,周六,和所有的节假日在内,加起来的加班时间总和不超过36小时。如果超过36小时了,单位是违反劳动法的,要受到劳动监管部门的惩处的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班与劳动法方面有哪些具体规定
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中国的传销量刑标准情节严重的处罚是《刑法》第二百二十四条【组织、领导传销活动罪】组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格,并按照一定顺序组...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法加班时间规定的具体内容是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
规范的借条范本的具体内容规定是哪些?
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借条 借款人:,身份证号: 出借人:,身份证号: 今借款人向出借人借到元人民币(大写:),借款利息按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>著作权的内容有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班及存休具体有哪些规定?
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休息日公司安排工作补休合法. 根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者休息日工作的,享受应当安排补休,不能安排补休的按工资200%支付工资报酬. 用人单位安排劳动者休息日工作,存休待合适的时间...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班时间的具体规定都有哪些
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安...
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