孕晚期病假条内容模板
图文874人已浏览
孕妇开病假单,要求休息。在没有医学需要的情况下,医生是不建议休息的。怀孕晚期不是不能上班,而是不建议...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>孕妇在怀孕期间上夜班劳动法规定吗
图文927人已浏览
关于怀孕夜班的规定是用人单位不得对怀孕七个月以上的女职工安排其延长工作时间和夜班劳动。以及单位不得安...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法孕晚期加班规定内容,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
视频11,523人观看
张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
视频1,986人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法孕晚期加班规定
问答584人已浏览
劳动法孕晚期加班规定: 《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单...
福建在线咨询顾问团咨询我>>怀孕了劳动法能加班吗
图文1,266人已浏览
劳动法规定孕妇不可以加班。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班时间具体内容是怎样的
图文141人已浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。除法律特殊规定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法孕晚期加班规定内容,律师怎么看
刑诉法163条撤案内容新规定
视频8,710人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
视频9,485人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
视频2,983人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法孕晚期加班怎么加?
问答584人已浏览
孕妇可以拒绝加班。对于怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班,并在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工在怀孕期间不能适应原劳动的,用人单位应当减少劳动量或者根据医疗机构的证明安排其...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中规定孕期加班吗
问答584人已浏览
所示:单位不得强制员工加班。当然是否安排加班也属于单位的管理权...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法孕晚期加班规定内容,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
晚婚晚育产假的规定内容
图文56人已浏览
晚婚晚育产假的规定已经取消了,最新婚假时间根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同内容规定
图文131人已浏览
劳动合同应包括以下八项内容: 第一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者是主要负责人的名字。 第二、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定有加班限制吗
图文99人已浏览
劳动法对加班时间有限制,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
视频1,486人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
视频520人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法孕晚期加班规定内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕晚期加班的法律规定是怎样的
问答584人已浏览
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定晚上加班怎么算
问答584人已浏览
1、劳动法规定,晚上加班用人单位应支付150%的加班工资的。 2、法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇加班规定是什么内容
问答584人已浏览
孕妇加班的规定有: 1、《中华人民共和国劳动法》第六十一条,不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法加班费规定(2022)
图文860人已浏览
2022年最新劳动法对于加班费有以下一些规定: 1、用人单位如果让劳动者加班,应该要支付不低于工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023劳动法关于加班规定怎么规定?
图文1,593人已浏览
1、2023劳动法关于加班的规定:职工每日上班时间不得多于八小时。 2、每周上班时间不得多于四十四小...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
深圳市劳动法2021新规定
视频3,298人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,254人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怀孕晚期要求加班合法吗
问答584人已浏览
对于怀孕晚期要求加班这个是不合法的 根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女职工在怀孕期间,工作环境应尽可能优化,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕晚期要求加班合法吗??
问答584人已浏览
所谓第三级体力劳动强度,是指8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动。你可对照这一标准进行衡量,积极同单位领导沟通,向其说明g己希...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法孕晚期加班规定内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇的加班具体内容有哪些?
图文109人已浏览
孕妇加班规定的内容是:不得安排女职工在怀孕期间加班。用人单位强迫孕妇加班的,孕妇可以单方面解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
视频5,054人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法加班时间规定内容有哪些
问答584人已浏览
1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》关于劳动法加班时间规定第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对加班费规定了哪些内容
问答584人已浏览
(1)休息日加班:如果安排劳动者在休息日工作的,就应该按照《劳动法》规定支付加班费,即加班费不低于200%的工资(2)法定节日加班:根据1999年9月18日国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》(国...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询