姐姐想知道什么是劳动仲裁?具体内容是什么?
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>加班换休的规定是啥?你们知道具体内容吗?
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加班换休的规定如下: 按劳动法第四十四条规定,用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对想知道劳动法加班36小时规定具体内容是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班时间超过36小时合法吗谁知道
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《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位原则上按排加班每月不超过36小时,加班期间按法律规定支付加班工资。 〈劳动法》四十四条规定平时加班工资是1.5倍,休息日是2倍,法定假日是3倍。 〈违反〈中华人民...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>想知道关于加班两小时内不算是加班吗?
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1、根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度: 标准工时制:每周工作五天每日工作八小时, 综...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂加班法规定了什么具体内容?
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《劳动法》第四十四条中有工厂加班法相关内容:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
想知道劳动法加班36小时规定具体内容是什么?,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询商标权的内容具体有哪些
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询想了解劳动法规定加班调休的具体内容。
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劳动法规定加班调休有以下内容:对标准工时制而言,因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时,特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时,每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>36小时劳动法规定的加班多少天
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用人单位违法延长劳动者工作时间,承担的是行政责任,即“由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。”劳动者可以到劳动监察部门进行举报,由他们对用人单位责令改正。另一方面劳动者当然还可以向用人单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对想知道劳动法加班36小时规定具体内容是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班超过36小时补偿多少钱,劳动法有什么规定
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1、用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法超时加班计算是怎么计算的有什么具体内容
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如果用人单位与劳动者无任何约定,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>想知道国家赔偿规则具体内容有什么?
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国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,受害人有依照本法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>期间费用具体包括哪些内容
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询民法典235条内容是什么
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到想知道劳动法加班36小时规定具体内容是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违反劳动法加班规定,加班超过36小时,怎么办?
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1、公司违反劳动法加班规定,加班超过36小时,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>有谁知道是不是有文件规定加班不得超过36小时
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《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>加班规定劳动法有哪些内容,具体是如何样的
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>想要知道关心劳动法加班每月上限的有关内容
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劳动部 《<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》 劳部发[1995]143号 第七条有下列特殊...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>谁知道年假+国家规定具体内容是什么?
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一、年假的法定期限: 按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询隐名股东知情权有什么内容
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询想知道劳动法里1年加班费计算方法是什么
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劳动法里1年加班费计算方法要先看小时工资是怎样确定的.根据劳社部发20083号精神,小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数=(365天-104天...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>想要知道关心劳动法加班每月上限的有关内容
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劳动部 《<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》 劳部发[1995]143号 第七条有下列特殊情形和紧急任务之一的,延长工作时间不受本办法第六条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到想知道劳动法加班36小时规定具体内容是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法36条内容是什么,法律是如何规定的
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劳动法第三十六条的内容为最长工作时间的规定。具体内容为:每日工作时间不超过八个小时,每周的工作时间不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刑诉法163条撤案内容新规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询加班2小时补休具体规定是什么
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加班2小时补休的具体规定是这么说的: 1、劳动法规定休息日上班的,应优先安排补休,如果不能补休的要支付二倍加班工资的,法定节假日上班要支付三倍加班工资。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于加班36小时怎么赔偿?
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根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定,用人单位由于生产经营...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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