人社厅职工加班规定具体都有哪些内容呢?
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加班费计算:根据法定计薪天数(21.75天)折算出日工资标准,用日工资标准乘以300%计算当天应发的...
工厂加班法规定了什么具体内容?
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《劳动法》第四十四条中有工厂加班法相关内容:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
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商标权的内容具体有哪些
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期间费用具体包括哪些内容
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加班薪资扣税具体有什么规定?
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加班工资是工资、薪金收入的组成部分,应当与其他工资合并缴纳个人所得税。 《个人所得税法》 第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得; 国务院 《个人所得税法实施条例》 第八条税法第...
孕妇的加班具体内容有哪些?
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孕妇加班规定的内容是:不得安排女职工在怀孕期间加班。用人单位强迫孕妇加班的,孕妇可以单方面解除劳动合...
税延商业养老保险具体内容规定要哪些?
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所谓个税递延型养老保险,是指个人缴纳的保费在一定金额之内可以在税前工资中扣除,而在将来退休后领取保险...
不明白,就问一问
加班工资要不要扣税?具体内容规定是哪些?,律师怎么看
工程结算内容包括哪些内容
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完不成工作就要加班合法么
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工程质量事故处理报告包含哪些主要内容
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加班费交税是怎么规定的,有哪些具体内容
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需要缴纳个人所得税。 根据《个人所得税法》相关规定,取得工资、薪金所得,应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职或受雇有...
轮班制加班工资计算的具体内容是哪些呢
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《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
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加班时间可以抵扣上班时间吗有哪些具体内容
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首先要弄清楚加班是因为什么原因加班:1员工自愿加班2员工被迫加班,其中员工自愿加班中如果因为自身原因...
法定假日加班工资的规定具体有哪些
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法定节假日加班工资的规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费;法定休假日安排...
不同意加班是否能倒扣工资,具体的规定是什么
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不同意加班不能倒扣工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
建筑企业年审的主要内容有哪些
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总经理的工作内容有哪些
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加班没有加班工资怎么办? 具体规定有哪些
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劳动者加班后没有加班工资的,可以向当地的劳动行政部门投诉。用人单位未支付加班费的,由劳动行政部门责令其限期支付加班费;劳动报酬低于当地最低工资标准的,则应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
劳动仲裁加班工资公式的具体内容是哪些
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用人单位安排劳动者加班,却不按规定向劳动者支付加班工资的,可以向劳动仲裁委申请仲裁。不过,你需要向仲裁庭递交相关证据,证明用人单位没有足额支付加班工资,以利于劳动仲裁支持你的合法主张。...
年工资多少扣税,具体规定有哪些
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2021年工资扣税标准是: 1、工资范围在1-5k元之间的,包括5000元,个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5k-8k元之间的,包括8000元,个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8k-17k...
全天加班和半天加班有哪些具体的工资规定啊?
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单位安排加班,一般情况每日不得超过一个小时;特殊原因需加班时,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十...
强制加班是有哪些规定吗?是要哪些样的内容呢?
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第一章目的为规范公司加班管理工作,保障员工正常作息时间,特制定本制度。第二章适用范围本制度适用于公司...
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加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费规定
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不同意加班是否能倒扣工资,具体的规定是什么
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不同意加班不能倒扣工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。用人单位安排加班不支付加班费的行为,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
工伤请假要扣工资不相关规定具体有哪些
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《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
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是否可以加班?加班有哪些具体的规定?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
工程项目管理的内容有哪些
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人社厅职工加班规定具体内容?
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加班费计算:根据法定计薪天数(21.75天)折算出日工资标准,用日工资标准乘以300%计算当天应发的加班工资。...
公司总是扣工资节假日加班工资要扣个税
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按劳动法规定,病期间用人单位应支付病假工资给职工的,如果用人单位需要扣除工资的话,都是在税前扣除的 病假工资支付规定:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号...