加班薪资扣税具体有什么规定？

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• 问清明节加班费具体是什么规定？
  

  清明节是公历日期，固定在每年4月4日至4月6日之间。清明节加班工资规定：清明节加班，法定假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300％的工资。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资；（150％＊日工资报酬）（二）休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；（200％×日薪报酬）；（三）法定假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300％的工资。（300％＊日薪）。

• 问加班费具体法律规定
  

  国内的企业单位都执行的是劳动法和劳动合同法 劳动法 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问加班工资怎么扣税
  

  应该合并在一起扣税，个人所得税按照当月工资总额计算。奖金属于工资。 应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元) 应纳税额=应纳税所得额 x税率－速算扣除数 说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。这就是加班工资怎么扣税的这个问题的答案，望采纳。

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