我阿姨想问下劳动法加班费用相关规定是哪些?
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日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动法节假日加班如何理解,有哪些相关规定
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根据你咨询的劳动法节假日加班如何理解,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对加班费劳动法有哪些相关规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班规定是怎样的,有哪些相关的规定
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劳动法中的加班规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>加班费用如何计算的?相关规定有哪些?
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要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法上法定节假日加班的相关规定有什么?
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劳动法规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班费劳动法有哪些相关规定?,律师怎么看
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询我国相关劳动法规定护士加班费是哪些样的?
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护士职业比较特殊,一般医院都会给护士规定为不定时工作制,写在劳动合同里,经当地劳动部门批准后生效。 不定时工作制:在这种工作制下,劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》规定加班一个月不给加班费有关法律有哪些?
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公司的这种行为是违法劳动法的。一般工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班费劳动法有哪些相关规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
综合计时加班费怎样算?相关规定有哪些?
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在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但在综合计算周期内的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班有没有相关的法律规定?
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法律对加班有限制规定。 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法中规定的人民加班费法规是哪些?
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1、日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到加班费劳动法有哪些相关规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班相关规定,劳动者有哪些合法权益?
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节假日加班相关规定,劳动法加班工资规定 (一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有规定不给员工加班的相关规定是哪些
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劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者和工会同意,且每天不超过3...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>加班侵权相关法律有哪些,劳动法怎么规定的呢?
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加班费即加班加点工资是与企业和劳动者密切相关的一个问题,近年来由于加班费支付问题引发的劳动争议和纠纷的比例越来越高,有的是由于用人单位和劳动者对相关法律条款理解偏差造成的,有的是由于用人单位管理不到位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法加班费多少,具体规定有哪些
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深圳劳动法加班费的支付是按照以下方式计算:加班的支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费多少钱一小时,有哪些规定
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孩子抚养费有哪些法律规定
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳保法关于节日加班和加班费有哪些规定
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《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拒绝支付加班费劳动者可以拒绝加班吗, 加班费的相关法律规定
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用人单位安排劳动者进行加班费,需要支付劳动者相应的加班费,如果拒绝支付加班费劳动者可以拒绝加班。用人单位以此解除劳动合同属于违法解除,劳动者可以申请赔偿金,标准为每工作1年支付2个月工资。工作日加班费...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班费劳动法有哪些相关规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法加班相关规定是什么,法律是如何规定的
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《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民法典关于房产继承的规定有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者的超时加班费有没有相关的法律规定
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根据劳动法第四十四条规定,加班费是这样计算的:工作日加班费用为正常时间的 1、5倍。周六日上班的加班费为正常工作时间的2倍。国家法定节假日加班的,加班费为正常工作时间的3倍。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有关加班费计算方法有哪些
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(一)标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间...
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