签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没签劳动合同被开除了可以赔偿几个月?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同可以签几个月的么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签字后几个月可以上班?
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当然可以 但是要和公司协商,估计一般情况下公司是不肯的.如果公司不肯的话,你又非常想离职的情况下: 1,你可以随时走人,且不用提前30天通知公司,工资公司必须全额发放. 2,公司不肯和你签半年合同,想...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>可以续签几个月的劳动合同,法律上的标准是什么
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劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后,如果员工提出签订无固定期限合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果是几个月的工作,可以不签订劳动合同吗?
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根据《劳动合同法》规定,本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同可以签几个月的么,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同试用期六个月可以签订几次?
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试用期6个月,劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同6个月和8个月签几年
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试用期6个月,劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同可以签几个月的么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
续签劳动合同和补签劳动合同不得少于几个月
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没有规定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同一个月可以解除劳动关系么
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未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>与公司签订的劳动合同到期后,几个月内可以不续签
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同。如果超过1个月后,劳动者有权要求用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>判缓刑几个月可以出门
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同可以签几个月的么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职前没签劳动合同过几个月可以入职
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可以主张从入职第二个月起的双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年签一年试用期的,最多可以签几个月
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劳动合同期限在3个月以上不足1年的,试用期限不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上不足3年的,试用期限不得超过2个月的3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期限不得超过6个月。同一个用人单位和...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>两份劳动合同可以签几个,可以单独签吗
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根据情况而定。全日制用工劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。从事非全日制就业的劳动者可以与一个以上的使用者签订劳动合同,但之后签订的劳动合同不得影响先签订的劳动合同的履行。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>一年内可以签几个月的合同吗?
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可以的,合同年限没有强制规定,只要双方协商一致就可以了。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>这个情况签劳动合同最短可以签多少个月
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劳动合同最短签几天都行,劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,法律无限制股东。劳动合同按期限分为固...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询与劳动者签劳动合同可以签几年?
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(1)有固定期限,即在合同中明确约定的有效期间,期限可以长也可以短,长到几年、十几年、一年或几个月。(2)无固定期限,即劳动合同只约定起止日期,没有具体终止日期。无固定期限的劳动合同可以依法约定终止劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同一个月零几天
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若出现一个月未签订劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同可以签几个月的么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询给个人打工,没有签劳动合同,那么几个月后可以走路
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没有签订劳动合同的个人工作可以随时离开。建议最好不要按照劳动法的规定办理辞职手续。离开前最好到劳动监察部门反应,可以赔偿双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>一个月以后签没签劳动合同
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根据《劳动法》第98条和劳部发[1995] 309号第17条规定,用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系,而用人单位故意拖延不订立劳动合同,劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的,应按...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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