在单位打架被辞退,员工打架辞退怎么赔偿呢?
图文20人已浏览
1、如果要次原因解除劳动合同的话,只能以严重违法用人单位规则制度,才能解除 2、严重违反用人单位的规...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>2022年,因打架辞退应如何赔偿
图文20人已浏览
如果公司制度纪律等有规定打架属于严重违反公司纪律等,公司解除和你的劳动合同不需赔偿。若不是,需给你赔...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对打架辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,363人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询打架轻微伤赔偿多少
视频1,510人观看
刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询在单位打架被辞退,员工打架辞退怎么赔偿呢?
问答584人已浏览
1、如果要次原因解除劳动合同的话,只能以严重违法用人单位规则制度,才能解除 2、严重违反用人单位的规章制度的 适用这一项要符合以下三个条件。首先,规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定,而且是通过民...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>打架被公司辞退应该怎么赔偿
图文112人已浏览
劳动者打架,若属于严重违反单位规章制度或者被依法追究刑事责任的,根据法律规定,用人单位可以依法与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工打架被打一方被辞退有补偿吗
图文536人已浏览
在员工动手打人的情况下被公司辞退的话没有任何赔偿款,职工动手打人,轻者会处以治安拘留,重的话要追究刑...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
打架辞退有赔偿吗,律师怎么看
打架赔偿标准是怎样
视频2,165人观看
孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频5,161人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,581人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询打架辞退有赔偿么,有哪些相关规定
问答584人已浏览
打架若属于严重违法用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除劳动合同,辞退没有赔偿或经济补偿。用人单位应当在与劳动者解除劳动关系时,一次性付清劳动报酬。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>因打架被公司辞退如何赔偿
问答584人已浏览
1、如打架事件中你无过错或公司规章制度、劳动合同未作出相关规定,公开辞退行为违法,可要求恢复劳动关系,也可要求按违法解除劳动关系给予赔偿,赔偿其标准为:(1)08年以前参加工作的时间段,按经济补偿金标...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对打架辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
打架被辞退有没有工资
图文15人已浏览
打架被辞退有工资。 工资是提供劳动的对价,不会因为被开除就领不到应领的工资。员工打架被开除需要给予结...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在上班期间打架被辞退需要赔偿吗?
图文362人已浏览
员工上班打架辞退需要赔偿吗:在工作期间与同事发生争执斗殴致其受伤。公司会以工作期间打架斗殴、严重违反...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>打架被公司辞退可以申请哪些赔偿
图文367人已浏览
打架被公司辞退的赔偿具体如下: 1、劳动者打架,若属于严重违反单位规章制度或者被依法追究刑事责任的,...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,627人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,724人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到打架辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因打架被辞退,应该向公司要求赔偿吗?
问答584人已浏览
劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在公司打架被辞退补偿金吗
问答584人已浏览
比如在公司打架被辞退,没有经济补偿金。 劳动者因为在公司打架被辞退的,是因为“严重违反用人单位规章制度”规定阿曼《劳动合同法》第三十九条(二)项规定被辞退的,按第四十六条规定,用人单位无需支付经济补偿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位以打架为由要辞退我,那员工打架辞退需要劳动补偿吗
问答584人已浏览
1】如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位辞退你,就没有经济补偿金了。 2】如果单位没有相关制度规定,单位因此辞退你,就需要支付你经济补偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>打架被辞退,可以获得经济补偿吗?
图文7人已浏览
1、根据劳动者的过错程度确定的,不得因为一点过错辞退劳动者的;如果因为一点过错辞退劳动者的,则是违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工打架能否辞退
图文9人已浏览
如果严重影响了企业的管理制度和规章制度,是可以解除合同的,这个也是单位的权利,但是还是以教育为主,轻...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
打架斗殴被拘留了还需要赔偿吗
视频4,750人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,511人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工上班打架公司辞退员工有没有赔偿金?
问答584人已浏览
如果用人单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么用人单位辞退员工,则不需要赔偿;如果用人单位没有相关制度规定,用人单位因此辞退员工的,则需要支付经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上班的员工打架被辞退能够得到赔偿吗
问答584人已浏览
如果用人单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么用人单位辞退员工,则不需要赔偿; 如果用人单位没有相关制度规定,用人单位因此辞退员工的,则需要支付经济补偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到打架辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
吵架公司要辞退我有补偿吗?
图文261人已浏览
职工被辞退有工资。工资按照已付出的劳动支付,公司不得拖欠工资。若合同未到期被辞退,单位还应支付赔偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
视频1,871人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在XX打架斗殴被辞退有薪水吗
问答584人已浏览
因为打架被,解除合同合法的,没有经济补偿金。职工在单位内打架,是违反用人单位规章制度的行为,达到用人单位依法制定的规章制度规定的解除合同程度的,是”严重违反用人单位规章制度“的情形,根据《》第三十九条...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工上班打架辞退是否需要赔偿
问答584人已浏览
如果用人单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么用人单位辞退员工,则不需要赔偿;如果用人单位没有相关制度规定,用人单位因此辞退员工的,则需要支付经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询