单位没有认定工伤辞职能赔偿吗
图文94人已浏览
工伤没认定,职工主动辞职若是因个人原因的,用人单位不赔偿;职工并未进行伤残鉴定的,且用人单位也不支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤没认定 主动辞职单位还赔偿么工伤么
图文144人已浏览
首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者工伤认定后辞职用人单位会赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,750人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
视频732人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询新劳动法用人单位主动辞职劳动者要赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者自己主动辞职的,是不能要求用人单位支付经济补偿金或者赔偿金的。劳动者提出离职情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定后单位可否主动辞职?
图文112人已浏览
工伤认定之后主动辞职,单位一般不会给经济补偿。若职工依法参加工伤保险的,且伤残评定等级在五级到十级的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤单位能辞退劳动者吗
图文82人已浏览
对于尚在医疗期内的工伤职工或确认丧失或者部分丧失劳动能力的工伤职工,用人单位不能随意辞退,除非该职工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者工伤认定后辞职用人单位会赔偿吗,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
视频797人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,686人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,730人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤是劳动者赔偿用人单位赔偿的吗
问答584人已浏览
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。因工伤发...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后用人单位不赔偿怎么办,用人单位拒不赔偿劳动者怎么维权
问答584人已浏览
如果在事故发生之日起30天以内用人单位没有申请工伤认定的,受伤害职工,也就是本人或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。工伤待遇主要有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者工伤认定后辞职用人单位会赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤后辞职劳动者公司需要赔偿吗
图文120人已浏览
只要劳动者因工遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,那么,除了一次性伤残就业补助金、一次性伤残...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位提出辞职劳动者还有经济补偿吗
图文95人已浏览
劳动者主动向单位提出辞职的,用人单位不用给予经济补偿,但用人单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位下岗劳动者工伤死亡怎样赔偿
图文98人已浏览
企业劳动者遭遇工伤而死亡的,其近亲属可取得以下工伤保险赔偿遇:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
视频22,068人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,455人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动者工伤认定后辞职用人单位会赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞职后用人单位不给劳动者安排具体工作,劳动者如何要求赔偿
问答584人已浏览
用人单位不给劳动者安排具体工作,导致劳动者无法拿到工资的。劳动者可以书面要求用人单位提供劳动合同约定的岗位条件,书面通知后仍然不给劳动者提供岗位条件的,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不能解雇工伤职工,劳动者不想辞职就辞职的,劳动者怎么办
问答584人已浏览
劳动者因工负伤且经工伤认定的,依法享受工伤保险待遇。劳动者负工伤时: 【1】一至四级伤残的工伤职工,保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤待遇; 【2】五至六级伤残的工伤职工,只有经本人提出,才能解除劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工后,不是劳动者离职所需支付的赔偿吗
问答584人已浏览
一,不可以: 1,当事人已经才用人单位解除劳动合同的,就不再是用人单位的成员之一; 2,不是用人单位的成员,就不能享受相应的搬迁费以及其他属于用人单位员工的福利; 3,用人单位在与当事人解除劳动合同时...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位或者劳动者申请工伤认定的时间如下
图文89人已浏览
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>工伤职工辞职用人单位怎么给付赔偿金
图文119人已浏览
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
从原单位辞职后社保怎么处理
视频4,159人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
视频9,982人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤后劳动者提出辞职劳动者有赔偿金吗
问答584人已浏览
劳动者在工伤后,主动提出辞职的,还能否获得赔偿下面就为您解答这个问题。不少劳动者在工伤后打算提出辞职,但又担心是否还能得到相应的赔偿。对于这个问题,我国法律也作出了相应的规定——首先,根据工伤劳动者伤...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动者在用人单位发生工伤后,劳动者在申请工伤认定
问答584人已浏览
一、先申请职业病诊断,提供下列资料:1职业病诊断申请书,2劳动者身份证明(身份证或户口薄),3健康损害证明或申请职业健康检查,4劳动关系证明。包括用人单位的介绍信、劳动争议仲裁机构的劳动关系仲裁书或法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者工伤认定后辞职用人单位会赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者得病离职单位赔偿吗?
图文140人已浏览
劳动者因病离职用人单位不需要进行赔偿,但劳动者患病,在医疗期限内,除过失性辞退外,用人单位单方面解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
视频614人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定没下来怎么办,工伤赔偿后用人单位又不支付劳动者赔偿金吗
问答584人已浏览
先申请工伤认定。根据法律规定,员工发生工伤的,用人单位应当自知道或者应当知道之日起30日内申请工伤认定,用人单位逾期不申请的,劳动者或其近亲属可在工伤发生之日起一年内申请工伤认定。 工伤赔偿须经工伤认...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后用人单位在多长时间内申请工伤认定,需要向劳动者赔偿吗
问答584人已浏览
依据《工伤保险条例》有关规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起31日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询