兼职劳动者是否属于劳动关系
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兼职人员与所在单位属于劳动关系。如果职工与其兼职工作所在的单位订立了劳动合同,且单位开始用工的,算是...
年满六十岁以后的劳动者是否属劳动仲裁范围?
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一般不可以...
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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上诉状是否属于劳动仲裁
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一、步骤:1.首部(1)注明文书名称。(2)上诉人和被上诉人的基本情况。(3)案由:写明上诉人提出上诉的判决,裁定的案件名称、制作法院、制作时间及判决、裁定的编号,并表明上诉的态度。2.正文(1)上诉...
劳动仲裁仲裁仲裁法是否适用于新劳动法中的调解
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第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (...
2023社保赔偿是否属于劳动仲裁
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社保是否属于仲裁范围是要分情况而定的: 1、因用人单位未参加社会保险,劳动者向用人单位追索相关保险待...
不明白,就问一问
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劳动仲裁找谁
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异地申请劳动仲裁
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大连劳动仲裁在哪
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劳动仲裁裁决书和劳动者的权利不一致,劳动者该怎么
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1、对于劳动仲裁裁决,劳动者和用人单位的权利是不一样的,按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》47条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳...
不属于劳动者权利的是什么
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根据相关法律规定,劳动者应享有的权利: 1、平等就业的权利; 2、选择职业的权利; 3、取得劳动报酬的权利; 4、获得劳动安全卫生保护的权利; 5、享有休息的权利; 6、有享受社会保险和福利的权利; ...
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劳动力市场上的求职者是否属于劳动者
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劳动力市场上的求职者属于劳动者。 劳动者一般包括工人、农民、脑力劳动者、个体劳动者等等。劳动关系中的...
退休的劳务关系是否属于劳动仲裁范围
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退休以后再工作劳务纠纷不属于劳动仲裁的受理范围。人民法院按劳务关系处理,而不是劳动关系。劳动仲裁是指...
劳动者违约申请仲裁还属于劳动争议的范围吗
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根据我国有关法律规定,前员工违约在先,然后申请仲裁的,不属于劳动争议得范畴。...
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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年休假属于劳动仲裁中的事实劳动仲裁中的事实劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》规定了中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退、辞职...
劳动争议是否属于劳动争议调解仲裁法
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这些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假...
关于工资是否属于劳动仲裁的判断
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用人单位拖欠劳动者的工资是一种侵犯劳动者权益的行为。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,自劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合...
劳务仲裁属于劳动争议么?
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劳务争议中的当事人一般不能申请劳动仲裁。劳动争议一般才适用劳动仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、...
劳动者死亡,其亲属可否代为提起劳动仲裁
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当然可以,应该是法定代理人,一般是妻子,子女,父母,等。...
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动争议仲裁有效期
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劳动仲裁申请劳动者同意后,劳动者提出劳动仲裁,是否超过时效了?
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没有超过时效,根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张...
死者家属可否提出劳动仲裁
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根据我国有关法律的规定,死者家属可以仲裁确认劳动关系。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; ...
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劳动仲裁属不属于行政裁决?
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劳动仲裁不属于行政裁决,根据我们国家法律当中的规定,劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁主要是劳动争议民事...
劳动仲裁要请律师么
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丧葬费争议是否属于劳动仲裁
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劳动者非因工伤死亡的是不是属于劳动争议要视争议的类型而定,如果是关于基本养老、丧葬补助费等问题产生争议的,是属于劳动争议。 《中华人民共和国劳动保险条例》 第十三条疾病、非因工负伤、残废待遇的规定: ...
劳动仲裁权利是怎样的
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劳动仲裁裁决后15日内双方均未向法院起诉,裁决即生效。 届时,劳动仲裁权利你本人凭仲裁裁决、身份证复印件、裁决生效证明、强制执行申请去法院申请强制执行即可,执行申请当天能立案。...