劳务关系属于仲裁范围吗,法律上的标准是什么
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问题解答: 劳务关系属于劳动仲裁范围,双方之间存在仲裁协议的,可以申请仲裁。申请劳动仲裁的前提是用人...
年休假属于劳动仲裁的范畴吗
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务关系属于仲裁范围吗,法律上的标准是什么
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劳务关系属于劳动仲裁范围,双方之间存在仲裁协议的,可以申请仲裁。申请劳动仲裁的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系,劳务关系不属于劳动关系。...
劳动争议仲裁的范围有哪些,劳动仲裁的范围
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
劳动仲裁是否属于劳动者的权利
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劳动者的权利: 1、取得劳动报酬的权利; 2、休息休假的权利; 3、享受社会保险和福利的权利; 4、...
不明白,就问一问
退休的劳务关系是否属于劳动仲裁范围,律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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什么是劳动仲裁?
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劳务关系劳动仲裁劳务关系不能申请劳动仲裁
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介于业绩等劳动纠纷问题,如果您觉得对方侵犯了您的权利,您可以申请劳动仲裁,建议您积极维护权益。...
劳务关系中劳动仲裁是否有效
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1、劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳动仲裁的受理范围是以下基于劳动关系引起的劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;...
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仲裁是否存在劳动关系的
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《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动,用人单位用人单位发...
劳动关系的范围
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劳动关系的范围包括: 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织与其劳动者之间的劳动关系; 2、国家...
年满六十岁以后的劳动者是否属劳动仲裁范围?
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一般不可以...
仲裁受理范围
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劳动仲裁找谁
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退休后的职工工资是否属于劳动关系?
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辞职后工作不是劳动关系。《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国国内企业、个人经济组织、民营非企业等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,制定、履行、变更、解除或终止劳动合同,适用本法。我国劳动...
劳务派遣是否属于劳动关系
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会。劳务派遣是属于劳动关系的一种,劳务派遣签订的也是劳动合同,只是劳务派遣并不是常用的用工方式,而是用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 临时性工作岗位是指存续时间不超过六...
劳动仲裁属于级别管辖范围吗?
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劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。 当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。 级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。 目前县、市、直...
农民工欠薪属于劳动仲裁范围吗
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...
劳动法关于年终奖在劳动仲裁范围内的规定
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1、双薪制,年末双薪制是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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丧假直系亲属的范围是什么
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讨要属于劳动仲裁受理范围吗?
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讨要加班费属于劳动仲裁受理范围。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议...
不属于劳动争议仲裁范围的七种劳动争议
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下列七种情形不属于劳动争议仲裁机构受理范围: (一)社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中,与公民、法人或者其他组织之间发生的争议,如补缴、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退...
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超过退休年龄劳动关系是属于的吗
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关于超过退休年龄劳动关系的解答为用人单位与达到退休年龄的劳动者一般不是劳动关系,是劳务关系。根据《劳...
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动仲裁中的雇佣关系劳动监察受理范围
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不会的。劳动监督受理范围:违反劳动保障法律发生在2年内;被投诉用人单位明确,被投诉用人单位违反劳动保障法律造成的合法权益受到侵犯;属于劳动保障监督职权范围,由受理投诉的劳动保障行政部门管辖;拖欠农民工...
劳务关系劳动争议是否需要仲裁
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发生劳务关系纠纷的,一般不需要仲裁前置,当事人可以直接依法提起诉讼;如果发生的是劳动关系纠纷,当事人一般要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,再依法提起劳动诉讼。...