六十岁可以劳动仲裁吗?
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不可以。因为劳动者已经超过60周岁，与用人单位不存在劳动关系，不适用劳动法相关法律规定，所以不需要走...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动争议仲裁的范围有哪些，劳动仲裁的范围
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劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对年满六十岁以后的劳动者是否属劳动仲裁范围？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|，7年经验在线咨询
为什么这里的年满60岁劳动者以下是范围？
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要看是不是属劳动争议，如果劳动者已满60周岁并已享受退休养老待遇应不属劳动争议，不是劳动仲裁范围。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
六十周岁前劳动争议六十周岁后仲裁还管吗
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劳动争议发生后一年内提起劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动者年龄超过六十岁还属于劳动关系吗
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用人单位招用已达到法定退休年龄的劳动者，如果其享受基本养老保险待遇或领取退休金的话，双方形成的用工关...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
年满六十岁以后的劳动者是否属劳动仲裁范围？，律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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劳动仲裁找谁
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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劳动仲裁的主要仲裁范围
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请问公司是以什么理由要求您离职的呢？有没有签自离书之类的文件？请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大...
海南在线咨询顾问团
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因劳动者侵犯商业秘密而引发的纠纷是否属于劳动仲裁的范围
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因劳动者侵犯商业秘密产生的纠纷属于劳动仲裁的范围。根据法律规定，劳动者如果没有按约定保守公司有关商业秘密的内容，导致用人单位商业秘密被侵犯引发劳动争议的，当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应...
贵州在线咨询顾问团
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上班到六十周岁后能不能劳动仲裁
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不受年龄限制...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动仲裁委员会仲裁范围
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劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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六十岁以后在劳动合同内是否有劳动补偿金？
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符合法定条件的，是有的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师|
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异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
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遇到年满六十岁以后的劳动者是否属劳动仲裁范围？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年劳动仲裁收费范围
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(一)没有争议金额的案件，每件300元。 (二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费： 1、争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元; 2、争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按...
澳门在线咨询顾问团
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劳动仲裁是否必须本人到劳动机关申请仲裁仲裁受理劳动争议的范围？
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1，劳动仲裁需要劳动者本人到单位所在地劳动仲裁委员会申请。监察机关没有权利将劳动案件直接移交仲裁部门。2，劳动者与用人单位的劳动纠纷应当在纠纷发生或者离职一年内提出。3，依据《劳动争议调解仲裁法》第二...
山东在线咨询顾问团
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劳动者在劳动合同期满后可以申请劳动仲裁吗
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劳动者已经办理劳动合同解除手续后，若存在劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁，劳动者通常应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。 一、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： (...
天津在线咨询顾问团
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劳动纠纷是否属于劳动仲裁
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劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动仲裁期间，劳动仲裁期间仲裁书的送达范围是什么
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（1）直接送达。仲裁庭派员直接送达。 （2）留置送达。受送达人拒绝接受送达的仲裁裁决书，送达人邀请见...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师|
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
劳动仲裁申请劳动者同意后，劳动者提出劳动仲裁，是否超过时效了？
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没有超过时效，根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张...
西藏在线咨询顾问团
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不属于劳动争议仲裁范围的七种劳动争议
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下列七种情形不属于劳动争议仲裁机构受理范围： (一)社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中，与公民、法人或者其他组织之间发生的争议，如补缴、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退...
浙江在线咨询顾问团
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劳动仲裁劳动者败诉的后果
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1、劳动仲裁案件，企业败诉后，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤后劳动者试用期未满, 劳动者提出劳动仲裁
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工伤期间，用人单位以劳动者试用期不合格为由解除劳动关系是违法的。 1、向人工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材...
广东在线咨询顾问团
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在什么情况下，劳动者可以申请劳动仲裁，劳动仲裁的受理范围有哪些呢？
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一般以下理由，可以申请仲裁。劳动仲裁受理范围：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者（一）因确认劳动关系发生的争议...
甘肃在线咨询顾问团
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