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劳动力市场上的求职者是否属于劳动者

2023-05-20 9人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析

劳动力市场上的求职者属于劳动者。劳动者一般包括工人、农民、脑力劳动者、个体劳动者等等。劳动关系中的劳动者一般称为职工或员工。劳动者不包括下列人员： 1、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员； 2、农业劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）； 3、现役军人； 4、家庭保姆； 5、事业单位、社会团体未建立劳动合同关系的干部。综上所述，劳动法中的劳动者是符合劳动法律规定的主体资格，依法与用人单位构成劳动合同关系的个人。劳务者是给个人或企业提供一定劳务服务的个人，二者之间并不形成劳动法律关系，仅构成劳务关系。具体表现包括是否强制购买社会保险，工资待遇发放标准等等各方面。相对而言法律对劳动关系的保护要更加严格和完善。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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