一年一个月辞退给几个月补偿
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工作一年一个月被辞退的赔偿，需要根据具体的辞退原因确定。 1、员工因过错被辞退的，单位无需赔偿。 2...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
一年一个月的工资补偿，是多少钱一个月
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您的月工资标准。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对一年多被辞，补偿金应该是一个月，还是一个半月？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
失业金9年半是多少个月领取
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
是补偿一个月的工资，还是一年补偿一个月的
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
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试用期赔偿半个月还是一个月
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试用期赔偿是半个月。 试用期辞退补偿标准是可以补偿半个月的工资，因为试用期的期限不会超过半年的时间，...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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上班半个月,社保交一个月还是半个月
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通常是一个月。社保缴纳是用人单位的一项法定义务，为保障劳动者的合法权益，用人单位应当依据法律规定足额...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
一年多被辞，补偿金应该是一个月，还是一个半月？，律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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天津失业金多少钱一个月2021
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郝科名律师|
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我工作一年半被辞退一个月是不是应该全额赔偿了
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综合类：要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点：...
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被辞退补偿工资是按半个月还是1个月
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公司辞退理由是什么，如果公司存在违法解除，你可以通过仲裁主张双倍补偿金...
湖北在线咨询顾问团
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针对一年多被辞，补偿金应该是一个月，还是一个半月？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金是五个月一金还是一年一金
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正常情况下，五险一金是每个月有个人和单位缴纳，也有的单位和个人，为了方便，半年一交，或者是一次性把全...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作一年半给几个月的补偿金
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工作一年半的职工可以获得两个月本人工资的补偿金。根据我国对劳动者的经济补偿金的规定，经济补偿金按照劳...
罗丹律师|
高级合伙人，17年经验
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是一年一个月工资的补偿，还是什么？＿？
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1．5个月工资．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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一个月工作日多少天
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付宇律师|
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诈骗一万多判几个月
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李加刚律师|
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遇到一年多被辞，补偿金应该是一个月，还是一个半月？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被辞退一个月是否该赔偿
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确实属于试用期不符合录用标准，单位辞退没补偿。《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（...
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签了一年应该是1个月还是2个月?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定...
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一年一个月赔一个月还是两个月赔
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
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一年员工补偿一个月的补偿金
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工作六个月以上不满一年的，按一年计算，补偿金为一个月工资，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十...
章法律师|
律所主任，9年经验
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正常离职期限是半个月还是一个月
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试用期的员工提前三日、转正之后的员工提前三十日书面通知用人单位即可离职。如果单位不批准，可以向劳动争...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离婚应该给孩子多少抚养费一个月
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
一次上晚班是一个月半个月还是天
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没有规定，超过法定40小时的可以主张加班费...
江西在线咨询顾问团
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合同应该是一个月二个月还是两个月
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从《劳动合同法》第十九条的规定来看，签订一年期的劳动合同，试用期应该是不得超过二个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用...
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遇到一年多被辞，补偿金应该是一个月，还是一个半月？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
15号入职工资是半个月还是一个月
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15号入职工资按当月实际出勤的天数乘以日工资来计算。一般的日工资计算公式为：日工资=月工资收入÷21...
刘伟长律师|
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醉驾判三个月罚金一般多少钱
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李耿律师|
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2022年满一年了被辞退补偿金赔几个月
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劳动者工作满一年被辞退，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位要支付一个月工资的经济补偿；属于违法辞退的，用人单位支付两个月工资的赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。...
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辞退员工是否有经济补偿，补是一个月还是三个月
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单位依法解除劳动关系的，一年补一个月工资，但员工有严重违纪等特殊情形的除外。单位违法解除劳动关系的一年赔二个月工资。你是否存在其他权利，需要进一步了解案情后才能知道。若还有疑问或需帮助，可电话联系我。...
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