一年一个月赔一个月还是两个月赔

大家都在问查看更多

• 问一年赔偿两个月是指每个月工资吗
  

  单位违法辞退员工需要按经济补偿金二倍支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问一年期合同的最长是一个月还是两个月?
  

  一年期合同的试用期最长是二个月。《劳动合同法》规定：劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。

• 问合同应该是一个月二个月还是两个月
  

  从《劳动合同法》第十九条的规定来看，签订一年期的劳动合同，试用期应该是不得超过二个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  工资拖欠一个月怎么赔偿

  4,840人已观看

• 0'54
  拘役一般判几个月

  1,909人已观看

• 1'13
  为什么坐牢10个月为一年

  8,170人已观看

• 0'51
  一般五险一金交多少钱一个月

  49,333人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工医保到底是一个月一交还是两个月

  2,607人已浏览

• 
  判刑一年是12个月还是十个月?

  851人已浏览

• 
  醉驾一个月缓刑两个月

  222人已浏览

• 
  一个月拘役缓刑两个月

  498人已浏览