上班半个月,社保交一个月还是半个月
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通常是一个月。社保缴纳是用人单位的一项法定义务,为保障劳动者的合法权益,用人单位应当依据法律规定足额...
离职最后一个月不满一个月交社保吗
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离职最后一个月不满一个月交社保。离职缴纳社保的具体规定如下: 1、员工离职的最后一个月公司是需要给员...
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只交一个月社保后来没交
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医保少交一个月影响吗
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公司规定一个月交一个月社保合法吗
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用人单位的做法是不合法的,劳动者可以到社保局进行投诉,要求用人单位支付劳动者用人单位应当承担的社保部分,补足社保。 《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
社保交1500一个月高吗
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社保个人缴费1500是属于非常高的水平。因为。社保费是按当地的社会平均工资28%。单位交20%。个人...
个人医保断交一个月下个月社保局会一起扣吗?
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个人医保断交一个月,下个月社保局不会一起扣,可以补缴。 根据相关法律规定,参加医保期间连续欠缴保险费...
不明白,就问一问
社保是一个月一个月交吗?,律师怎么看
自己交社保漏了一个月怎么办
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员工离职社保多交一个月怎么办
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每个月的社保是几号交
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工作一个月了,上班一个月不交社保
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是不合法的。你可以申请劳动仲裁要求支付工资;工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿;未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同,可以...
刚交一个月社保能用吗?
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能, 企业参保的人员只要医保启动后就可以得到报销。国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周...
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一年交几个月社保
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社保一年交几个月没有具体规定,只需要累计缴纳十五年。社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的,社保需要...
一个月交1200社保是几级社保
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一个月交1200社保是最低级社保。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成...
交一个月社保算应届吗
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应届毕业生是毕业后一年内的学生,在这一年内不论是否找到工作,是否缴纳养老保险和公积金,均属于应届生。...
交社保是每个月的几号交
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社保可以停几个月再交吗
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单位一个月补缴一次社保3个月算断交吗?
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自己打下清单看看是否有连续的12个月,并且居住证登记要满一年,这两个条件符合才能办理居住证。这个是在深圳的要求...
入职一个月后离职, 公司交社保, 一个月之后才发现上一个月的社保?
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这个劳动合同法有规定,单位要在十五个工作日内为离职员工办理社保和档案转移。但是如果当事人一时找不到新单位,可以暂时放原单位,一般两年内应该没问题。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或...
社保交了一个月, 第二个月才交, 可能保险公司交的是当月的那个月吗
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PS,差一两个月是很有可能的。一般社保费用都是在给你发薪水的时候已经扣除了,有的月初发薪扣上个月的(这个情况比较少),但是单位的习惯不同,其实延迟性很强……,你就有权缴纳社保享受保护,法律角度,才会一...
社保交了三个月只能查到一个月
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社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补...
社保交了一个月,停交了一个月,有什么影响?
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根据我国法律规定,社保中断后,社保待遇会停止,只要重新续缴,就可以继续享受社保待遇。劳动者因为换工作...
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社保漏缴一个月怎么补上去呢
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换工作社保断了一个月怎么补
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入职第一个月扣两个月社保吗
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入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位一次扣取劳动者二个月的...
社保交满一个月能用医保吗
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从你第一个月缴纳开始,你就可以使用医保卡里的钱(个人缴纳的部分),到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是就诊。一般是缴纳满一年后才能在生病住院的时候进行医疗费用报销。这个额度就会大一些,不仅包...
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入职不满一个月社保必须在一个月之内交吗?
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入职当月就应当为员工参加五险一金。根据《社会保险法》等相关规定,当事人与用人单位签订劳动合同或形成事...
一般允许单位欠缴社保几个月
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一个月可以交两次社保吗
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一个月不可以交两次社保,社保局会将第二次费用退回来。缴纳社保所需材料如下:1、社会保险登记表在职职工异动名册表在职职工基本信息登记表;2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;3、地税登记证复印件;4...
社保每年要补交一个月吗
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如果是因为个人原因导致社保断交的,一般不可以补交。但是如果是因为用人单位的原因导致社保断交的,可以补交。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未...