公司解雇员工最新劳动法如何赔偿
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在一定情况下,公司解聘员工需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。其中,经济补偿金的数额与员工的工作年限...
孔晓雪律师|专职律师,10年经验咨询我>>超过一年未签订劳动合同被解雇如何赔偿
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1、劳动者不与用人单位签订劳动合同,补签后单位是不需要支付劳动者经济补偿的。 2、如果是因为用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同法解雇赔偿金如何算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同内被解雇如何赔偿,法律是如何规定的
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劳动者被解雇属于违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司解雇孕妇如何计算赔偿金
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公司解雇孕妇应当按照《劳动合同法》第四十七条第一款规定的以下标准的双倍计算赔偿:每满一年支付一个月工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法解雇赔偿金如何算?,律师怎么看
违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同期满解除劳动合同补偿金怎么算, 如何申请解除劳动合同赔偿
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如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根据《中华人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司无劳动合同解雇员工该如何赔偿?
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入职一年内没劳动合同,入职第二个月起双倍工资补偿入职超过一年视为无固定期合同,看解雇理由决定是否有补偿。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法解雇赔偿金如何算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未到期公司解雇补偿金怎么算
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劳动合同未到期解聘应以补偿金的二倍计算支付赔偿金。劳动期限未满解聘属于违法解除劳动合同,赔偿金按经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何解雇劳动者
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用人单位要解雇劳动者,可以与劳动者协商一致;或者在劳动者具有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何讨论解除劳动合同失业金的赔偿方法
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在解除劳动合同后,劳动者依法可领取的失业保险金的标准要由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同法解雇赔偿金如何算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同如果解雇如何索赔
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没有签订劳动合同工作10年了,按《劳动合同法》的规定,视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同的。如果用人单位无故解除劳动合同的话,除了符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位无故解除合同的,劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇员违反劳动法如何解除劳动合同
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单位没有按劳动合同法规定情况解除劳动合同的,都属于企业违法解除,员工可要求双倍经济补偿金,有争议的去当地劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。 参考《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法没签劳动合同被解雇怎么赔偿
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用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年被辞退的,支付到满一年的前一日止共11个月。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同被解雇了如何赔偿
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没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿,劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何计算被劳动者的解雇经济补偿
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用人单位依法裁员的,经济补偿标准应当按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资给劳动者。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解雇员工如何计算赔偿金?
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如果合法解除,由经济补偿,如果违法,双倍的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同如何赔偿, 解除劳动合同经济补偿金如何计算
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1、应当支付经济补偿金;2、【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法解雇赔偿金如何算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中止如何计算赔偿
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劳动合同中止经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法有什么相关规定的解雇员工如何计算赔偿
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对于解雇员工赔偿金怎么算,根据规定,用人单位辞退劳动者的,赔偿金按照劳动者在用人单位工作的年限来进行计算,每坐满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解雇的劳动合同怎样赔偿
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用人单位违反的规定解除劳动关系,依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补...
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