劳动仲裁怎样确认没签劳动合同有效
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未签劳动合同仲裁时效的规定有:劳动者应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁公司伪造劳动合同会怎样
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用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交,如果用人单位作假,属于伪造证据,人民法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司没有劳动合同劳动仲裁时效怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司没签劳动合同仲裁时效是怎么算的
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仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。 仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动合同能不能劳动仲裁申请劳动
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没有劳动合同引起的劳动争议,可以申请劳动仲裁。以下劳动争议可以申请劳动仲裁:因确认劳动关系发生的争议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>该不该仲裁公司没签劳动合同?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有劳动合同劳动仲裁时效怎么算,律师怎么看
劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司未签劳动合同的仲裁时效怎么算
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仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。 仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁,没有劳动合同怎么办,有劳动仲裁
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有劳动合同劳动仲裁时效怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁没有劳动合同如何去处理
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劳动仲裁没有劳动合同只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁什么时间计算时效
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劳动仲裁期间时效计算规定如下: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同,公司不愿意仲裁怎么办?
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根据我国法律规定,应携带相关证据向所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,没有劳动合同的可以提交...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司没有劳动合同劳动仲裁时效怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时没有劳动合同怎么办
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根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险,若以此为由提出...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同仲裁时效有效吗
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未签劳动合同属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不是仲裁时效期间限制。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同怎么申请劳动仲裁
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申请人:姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、电话被申请人:单位全称、住所、电话法定代表人或主要负责人:姓名、职务请求:(要有明确的请求和具体的数额)事实和理由:(阐明请求事项所依据的事实理由和法律...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>补签的劳动合同有没有劳动仲裁协议的效力
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当事人之间就补签劳动合同而产生争议的,申请仲裁的时效期间为一年。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司清算中怎样劳动仲裁?
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产生劳动争议后,如果申请劳动仲裁或者向人民法院起诉的,公司解散清算期间,由清算组代表公司参与仲裁或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签劳动合同怎么申请劳动仲裁?
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 要保留好与公司有劳动关系的证...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁后解除劳动合同仲裁时效怎么算
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协商解除劳动合同后不可以索要赔偿金,可是按照《劳动合同法》规定索要补偿金。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动合同法》 第三十六条用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有劳动合同劳动仲裁时效怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁对公司有没有影响
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劳动仲裁员工申请劳动仲裁对公司一般没有影响。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁时公司说试用期没有签劳动合同
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看了你的咨询,对你目前的状况深表同情。但也不要对目前的状况有所灰心,毕竟有很多案件劳动仲裁与劳动诉讼结果有很大的不同;就这个问题我个人也一直有看法,我认为劳动仲裁在目前的社会大背景下是有一点问题的,没...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同怎么劳动仲裁
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劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、...
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