试用期内离职有工资吗试用期为7天
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试用期7天内离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得...
试用期工资多少天?
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试用期内只要劳动者提供劳动,用人单位就应当支付其工作天数的工资,入职即开始算工资,发工资的时间由各个...
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试工期7天不给工资合法吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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试用期三天有工资吗
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劳动者在试用期期间上班三天的,是有工资拿的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可...
工作三天试用期不给工资怎么处理
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工作三天试用期不给工资可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法处理。劳动者在试用期的工...
试用期七天 工作七天离职 没有工资吗
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不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人...
不明白,就问一问
试用期三天有工资吗,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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试用期公司拖欠工资怎么办
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试用期有医保社保吗
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试用期做了三天有工资吗
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试用期三天有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
试用期三天有工资么
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按劳动法规定,试用期三天辞职是有工资的。需要提前三天通知用人单位。 劳动合同法: 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地...
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7天试用期没有发工资可以开工资吗?
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违法。用人单位从与劳动者建立劳动关系之日起就应该发给劳动者工资。...
公司试用期没有三天工资就没有了为什么
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上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其...
试用期工资要分到30天吗
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一、制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天,季工...
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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试用期被裁员有赔偿吗
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试用期有工资吗?试用期三天就算合格?
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1、根据劳动部发布的《关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第四十条规定,劳动者根据《劳动法》第三十二条第一项解除劳动合同(试用期内解除劳动关系),用人单位不得支付经济补偿,但应当按照劳动者...
试用期三天没有工资合法吗
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违反法律规定,不具有法律效力。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限,劳动者在试用期需...
试用期三天没有工资合法吗?
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违反法律规定,不具有法律效力。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限,劳动者在试用期需...
七天试用期可以拿工资吗
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劳动者在试用期工作了7天的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来支付给劳动者工资,并且要在解...
试用期工资按出勤天算吗
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试用期工资一般是按实际出勤天数算的。按照规定,试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:...
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试用期被辞退有补偿吗
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试用期没通过有赔偿吗
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试用期三天了还能有工资吗
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你提出的三天试用期有工资吗这个问题答案是肯定的,是有的,在法律上也是有据可依的。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一...
试用期三天内被辞退有工资吗
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提供了劳动,有工资。 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
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试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
试用期期间公司可以辞退员工吗
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试用期旷工三天自离后有工资吗
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三天试用期有工资吗这个问题在法律上是有明确规定的。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除...
试用期辞职三天扣工资吗
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试用期内提前三天告知用人单位属于正常辞职,用人单位没有权利扣除劳动者工资。正式员工应当提前一个月向用人单位提出书面离职报告,三十天后可以正常离职,属于正常离职,用人单位没有权利扣除劳动者工资。如果劳动...