劳动合同法中加班费的基数是基本工资还是全部工资
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首先看一下劳动合同中对计算加班费的基数是否有约定,有约定,按约定。如果劳动合同只约定了基本工资,没有...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法全勤奖算在基本工资里吗
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不包括,全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法里中基本工资的定义是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
继承法的基本原则是什么
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询基本工资与工资的区别在哪里?工资的定义是什么?
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基本工资是不包括任何补助在内,工资包括奖金和补助。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动法中的“工资”?
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原劳动部《关于贯彻执行a中华人民共和国劳动法a若干问题的意见》(劳部发〔〕309号)第53条的规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中约定年薪是基本工资的总和吗?
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部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和基本工资一样,该工资不低于当地最低工资水平,其他的福...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法里中基本工资的定义是什么,律师怎么看
依法行政的基本特征是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工程质量验收的基本要求是什么
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询基本工资的定义是如何的,法律的规定是什么
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基本工资是用人单位发给劳动者的工资中的基本组成部分。劳动者的工资构成包括基本工资、绩效工资等;或者可以分为计时工资、加班加点工资、津贴和补贴、奖金等。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中工资的基本标准
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法里中基本工资的定义是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《劳动法》中规定,劳动者享有什么基本权利?
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《中华人民共和国劳动法》中规定,劳动者享有哪些基本权利?1、平等就业的权利《劳动法》第三条规定,凡具...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>基本工资如何定义
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劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。基本工资,即劳动者所得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法中3倍加班工资怎么定义的?
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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动法里中基本工资的定义是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定基本工资没有
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职工没有基本工资并不违反法律规定。工资的计算可以采取按时/按件计算。用人单位只需保障劳动者的工资不得低于当地最低工资标准即可。若低于最低工资标准的,劳动者可可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉或者向劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中是不是一定要写基本工资
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首先劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。因为根据《劳动合同法》第17条规定劳动报酬是劳动合同的必备条款。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>请问基本工资有什么定义?
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劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。所以这就是基本工资的定义了。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>所谓童工的基本定义是什么
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所谓童工就是指不满十六周岁的未成年工。用人单位是禁止招用童工的,如果有非法使用童工的违法行为的,会被...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动协议里的基本工资包含星期六的工资吗
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这个看你们公司是怎么规定工作时间的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
基本保障服务费是什么
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询资本运作是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动法最低基本工资
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最低工资由各省‘直辖市、自治区规定。最低工资,是指是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。劳动法并没有对各地最低工资的数额...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定工资和基本工资的区别是什么工资支付的法律效力如何
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劳动合同中约定工资和基本工资的区别:合同中要如实约定工资标准,工资不能低于最低工资标准,试用期工资不得低于转正后工资的80%。约定工资是受法律保护的,基本工资只是个人工资构成的一部分。基本工资是劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法里中基本工资的定义是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同浮动薪资包含在基本工资里吗?
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基本工资不包括浮动工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>等价有偿是我国什么的基本原则
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询劳动法规定的劳动者的基本义务有哪些
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1.完成劳动任务――最基本的义务 2.提高职业技能 3.执行劳动安全卫生规程 4.遵守劳动纪律 5.遵守职业道德...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有规定零工的基本工资
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由劳动者与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在中约定。根据《》第四十六条、四十七条、四十八条和《》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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