加班3倍工资算法是什么?
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节假日加班三倍工资计算方法是基本的工资除以21.75再除以八小时最后再乘以百分之三百。这样就可以计算...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法规定法定节假日加班工资3倍,包括当天工资吗
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法定假日3倍加班费不包括当日工资,是另外给予的补偿。根据劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位应当按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法中3倍加班工资怎么定义的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询加班是3倍工资还是4倍工资
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>哪些算3倍加班工资
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法加班只算岗位工资3倍不算业绩工资吗
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都算的。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中3倍加班工资怎么定义的?,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询春节加班时加班费3倍工资
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春节中的农历正月初 一、初 二、初三加班是三倍工资。根据法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资3倍的有哪些
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
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员工加班是底薪加3倍工资吗
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是3倍加班工资,还是3倍工资国家规定在国家法定假日加班时,要支付3倍工资,然而,有许多公司在发放国家...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位不给法定节假日加班的3倍工资,怎么办?
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去劳动局劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动节加班工资几倍计算?
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劳动节加班的,此时加班工资是以基本工资的三倍计算的。如果是我国的用人单位安排劳动者在国家的法定节假日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法中3倍加班工资怎么定义的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定劳动者加班多少倍工资的怎么算
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过年为我国的法定节假日,在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。有下列情形之一的,用人单位应按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节法定加班费3倍加班工资为多少
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今年国庆法定加班3倍,工资3天。中秋节假期1天(农历中秋节);国庆假期3天(10月1日、2日、3日)。今年的中秋节和国庆假期重合1天。10月1日至3日是法定假日。用人单位安排工人加班的,不得以休假代替...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资的3倍如何算的
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3倍是指基本工资的三倍。周 六,周日是 1、5倍,法定节假日是3倍,普通节假日是2倍。有些单位,周六周日也是按2倍算的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日3倍加班费包括当日工资吗
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法定假日3倍的加班费是包括当日工资在内的。用人单位在法定节假日期间总共向劳动者支付三倍工资就可以,不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国庆加班工资是日工资3倍对吗
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国庆节假日期间进行加班的工资应当不低于员工本人日平均工资的三倍。法定节假日加班工资计算公式:法定节假...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法中规定加班费倍数怎样算的?
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(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日加班工资怎样算2倍还是3倍啊
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(一)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150﹪支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中3倍加班工资怎么定义的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资的3倍如何算的,规定是什么的呢
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1.如果一个人的月工资是:2175元,那么他的日工资是2175(元/每月)/21.75(天/月)=1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班是当日工资的1.5倍,法定假日是当日工资的3倍
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如果计算加班费首先你要明白什么是综合工时制,应用:超出时间x小时工资x2,,跟你每月上多少天班没关系,只要当月时间累计不超过174小时,首先要计算出你的小时工资,法定节假日加班费为:小时工资X加班时间...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>节假日几倍加班工资,劳动法规定工资怎么计算?
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春节为法定节假日,2016年放假七天(其中农历正月初 一、初 二、初三为法定节假日,其余四天为周末或周末调休)。法定节假日,用人单位安排加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪÷21.7...
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