哪些算3倍加班工资
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>加班3倍工资算法是什么?
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节假日加班三倍工资计算方法是基本的工资除以21.75再除以八小时最后再乘以百分之三百。这样就可以计算...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法加班只算岗位工资3倍不算业绩工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些人算3倍加班工资
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>加班费计算加不加绩效工资
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加班费计算通常情况下是加绩效工资,当然这也需要根据一个具体情况来进行判断。 有下列情形之一的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班工资能算进岗位补贴吗?
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一、加班工资能算进岗位补贴吗? 加班工资一般不能算进岗位补贴,企业员工的补贴有工作津贴、高温津贴、岗...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法加班只算岗位工资3倍不算业绩工资吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询我国劳动法规定加班算绩效工资吗
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绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。 绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是:容易导致对绩优者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同加班算不算双倍工资?
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根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法加班只算岗位工资3倍不算业绩工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计算加班工资算绩效么?
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计算加班工资算绩效。用人单位因为工作的关系安排劳动者加班的,必须按照相关的规定支付加班费,如果用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班工资安绩效工资算合理吗
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仅按绩效工资算不合理。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>多少倍的工资算加班工资
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法加班只算岗位工资3倍不算业绩工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年法定假日三倍工资加岗位绩效吗
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三倍工资不包括绩效工资。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资只算合法吗?
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加班费只算岗位工资是不合法的,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>计算加班工资算绩效么
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计算加班工资算绩效。用人单位因为工作的关系安排劳动者加班的,必须按照相关的规定支付加班费,如果用人单位未按照规定支付加班费,那么就属于违法的行为,劳动者可以向劳动监管部门进行举报。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资能算加班费吗?
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关于我国法律规定的绩效工资能算加班费吗,加班工资和假期工资的计算基数按以下原则确定:(一)劳动合同对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>特殊工作岗位加班工资怎么算
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特殊工作岗位的加班工资按照下列标准来算:日常加班的,按不低于工资的百分之一百五十的标准来算;在休息日...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询绩效工资算不算加班工资有没有法律依据
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依照现行规定,绩效工资是不按照加班工资来进行计算的,因为绩效工资是属于用人单位和员工自己进行协商,所涉及到的工资,具体需要根据双方所签订的劳动合同来进行相应的计算才能够确定。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班费绩效工资包含工资吗
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《劳动法》已经失效,根据《劳动合同法》中的相关规定,加班费中绩效工资也是包括在内的。然后在法律规定的工作时间之外,如果有付出劳动,单位需要依法支付员工一定金额的加班费。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法加班只算岗位工资3倍不算业绩工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费算岗位工资吗具体怎么计算
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如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法超时加班算加班工资吗
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《劳动法》超出工作小时加班工资需要支付吗? 超出工作小时加班工资是需要由用人单位支付的;根据《中华人民共和国劳动法》规定: 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算(3倍)加班工资的计算公式
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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