试用期社保由谁交
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试用期社保由用人单位承担。劳动者在试用期已经与用人单位建立了劳动关系,用人单位需要为劳动者缴纳社保。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期期间要不要交社保?谢谢!
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应该缴纳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期不交社保会怎样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期单位不交社保怎么办,试用期交社保公司要
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1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的;2、此外,《劳动合同法》还...
广西在线咨询顾问团咨询我>>试用期不交社保合法吗 会有什么后果
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试用期不交社保是违法行为,劳动者可要求用人单位支付经济补偿金,具体内容如下: 1、用人单位不给员工缴...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>试用期用人单位不缴纳社会保险怎么办?
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试用期用人单位不交社会保险违法。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不交社保会怎样,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保交几年就不用交了
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询医保不交了会怎么样
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内单位给交社保吗试用期内单位会不会缴纳社保
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>社保在试用期不交怎么办?
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1、试用期内单位不给缴纳社保的,劳动者可以跟公司协商; 2、如果协商不妥,公司依然是不给缴纳社保的,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动监察的人员跟单位进行协商; 3、劳动监察处理无果后,可以依法申请劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不交社保会怎样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以不交社保拒交试用期吗
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不交社保就不给发工资吗
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劳动者不在试用期内缴纳社保一般是不可以的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我哥哥在试用期里,咨询下试用期要不要交社保
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1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保交满多少年可以不用交了
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询新规45岁以上不用交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期不交社保会怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不交社保是不是违反社保法
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《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不交社保试用期怎么办
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1、你好,你咨询的是社保的问题,你与用人单位的劳动关系是受劳动法规保护的。2、根据《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,即使在试用期内也是应当缴纳社保...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期不签合同会交社保吗
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1、没签合同,单位是不会给你投保的,只有签订劳动合同,劳动关系确定了才会。 2、公司应该在用工之日起三十日内为你向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,如果在试用期没有为你交社保是属于违法的行为。 3...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期只交社保不交公积金可以吗
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试用期不可以只交社保不交公积金。只要建立了劳动关系,就应当依法参加住房公积金制度,缴纳住房公积金。单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期不交社保可以要求赔偿吗
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试用期不交社保可以要求赔偿。根据中国劳动法规定,雇主在试用期内不缴纳社会保险是违法行为,侵犯了员工的...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不想交社保了怎么退保
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询社保逾期未交钱怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保试用期未交可以不交吗
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新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。 根据法律规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费用。试用期也属于劳动关系存续期间。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没交社保,不交可以吗
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一些用人单位单方甚至和员工协商决定,试用期内不交社保,试用期后如果转正之后开始缴纳。其实,这是误解劳动和社会保障法律法规造成的结果。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。员工享受的所...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不交社保会怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不交社保被辞退有补偿吗
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试用期不交社保被辞退可以要求相关的经济补偿。 可以要求对未购买社保期间的相关费用,进行补偿。克扣拖欠...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期不交社保,为什么会给公司补交
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试用期公司不交社保是违法的,根据有关法律,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。其次,只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。1994年《劳动部关于〈中华人民共和国劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定试用期交纳社会保险怎么样
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试用期要交社会保险吗,试用期是要缴纳社会保险的。劳动法有明确规定,而且2008年1月起实行新的劳动合同法中也有规定,企业必须在一个月内与员工签定合同,办理招工否则将与员工签订无固定期劳动合同,以及双倍...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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