试用期差一个月的社保应由谁负责？
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即使当事人的试用期不足一个月，其社保费用仍然应当由用人单位进行承担；只要在劳动合同成立的期间，用人单...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
试用期社保由哪个单位承担
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试用期社保由用人单位承担。职工社保应在员工入职的三十日内进行缴纳，无论是否在试用期内，只要入职了，就...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
“试用期”保险由谁缴纳？
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“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期就是供用人...
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试用期交社保是多久
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试用期交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。是否转...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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企业可以扣除试用期为由拒交社保吗？
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企业不可以以试用期为由拒交社保。企业在用工之日起的三十日内就需要为员工申请社保登记，并且按照社保经办...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
试用期社保由谁交，律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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自由职业者怎么交社保
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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自由职业者社保交多少
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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试用期可以不交社保吗？单位以我还在试用期为由不给我交社保
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这个要看的时间，国家社保暂行条例中有规定是员工入职一个月内公司需给员工买，如果试用期为一个月的话，可以转正后再买。但如果试用期超过一个月，必须在一个月内买社保。否则就违法了。...
四川在线咨询顾问团
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试用期的劳动保险由谁买？
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试用期的劳动保险由公司代为支付。...
黑龙江在线咨询顾问团
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职工生病期间社保医保由谁交
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没有解除劳动合同，应由用人单位承担。 职工有疾病可享受医疗保险待遇，医疗保险待遇主要有： 1、医疗期...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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车祸期间社保该由谁继续交
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在车祸期间，社保仍然应该由单位缴纳。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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社保试用期不交会怎么样
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新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。 根据法律规定，劳动关系自用工之日起建立，用人单位必须依法为劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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自费交社保还用交医保吗
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覃程律师|
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社保交几年就不用交了
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李耿律师|
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有谁知道试用期，不交社保的后果
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劳动者的试用期已超过一个月，用人单位未缴纳社会保险费的，根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：劳动者未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支...
广西在线咨询顾问团
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交了社保试用期能用吗
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只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。劳动部《关于贯彻执...
甘肃在线咨询顾问团
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非全日制用工社保由谁交纳
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想清楚非全日制用工社保由谁交纳这个问题，单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。根据＜关于非全日制用工若干问题的意见＞规定：1．从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或...
台湾在线咨询顾问团
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试用期未交社保社保赔偿计算方法
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1、与企业单位进行协商，要求单位为自己不交社保，如果单位依旧不缴纳，那么职工有权主动解除劳动合同。 ...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动仲裁期间的社保由谁来交
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1、申请劳动仲裁期间，用人单位与员工有存续劳动关系的，用人单位就应该依法为该员工继续参保缴交社保。 ...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
听证费用由谁承担
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司公章由谁保管
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刘兆庆律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
试用期交的社保和工伤险费谁来缴纳
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根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。...
天津在线咨询顾问团
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试用期社保是不是归谁承担？
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试用期的社保，由用人单位承担。用人单位需要自用工之日起三十日内，为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法足额缴纳社会保险的费用。...
湖南在线咨询顾问团
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试用期期间要不要交社保？谢谢！
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应该缴纳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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交通事故住院费用一般由谁先付
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迟本波律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
单位试用期3个月内未交纳社保，试用期过后，才交纳社保。
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需要。说明（1）劳动法规定在员工入职30日内必须为员工办理社保你们单位违规了，这个属于单位缴纳部分工伤生育加起来1.3%按照杭州的基数来算23.22515一个月杭州基数还属于高的可以要求单位退回这部分...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同法关于试用期工资的规定是什么，试用期期间社保由谁承担？
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《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》规定了两个“不低于”原则，首先不得...
河北在线咨询顾问团
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