什么类型的人签订劳务合同
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同:1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证书...
什么情况下签劳务合同,什么情况下签劳动合同
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劳务合同、劳动合同区别如下: 1、签劳务合同的主要情况是不具备劳动合同主体资格的人不可以签订劳动合同...
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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劳务派遣合同一般签多长时间
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什么人签劳务合同,怎么规定
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法律分析 签劳务合同的主体有法人、组织、个人,劳务合同关系适用《中华人民共和国民法典》,劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所...
导购员签劳务合同指什么
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劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的...
企业里什么人该签订劳务用工合同?
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每一个劳动者都需要签订用工合同。《劳动合同法》要求用人单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合...
不明白,就问一问
劳务合同什么人签?,律师怎么看
出国劳务合同注意事项是什么
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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续签劳动合同的法律规定是什么
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劳务中介与劳务人员应签订什么合同
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主要还是要看当时双方合同到时如何约定,应该按双方合同约定履行。...
劳务合同利与弊,为什么要签劳务合同?
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利:1、可以充分利用我国的或地区的优势(闲散或剩余)劳动力,既解决了劳动者收入问题,同时也解决了其他国家或地区劳动力紧张或不足的问题;2、增强了地区间或国家之间的联络,带动行业间的相互合作关系,促进共...
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出国劳务签劳务合同该注意什么问题
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按照我国国家法律规定,只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准,才有权代理出国劳务的...
用人单位签订劳务合同
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用人单位签订劳务合同是否有效需要看工作性质。如果临时性、辅助性或者替代性的工作岗位,那么签订劳务合同...
哪些人可以签劳务合同
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实习生、退休返聘人员、劳务派遣人员可以签订劳务合同。劳务合同是各当事人在平等协商的基础上,就某一项劳...
劳动者在什么情况下不能签合同
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如何区分劳务合同与劳动合同
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劳务公司里什么人该签订劳务用工合同
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每一个劳动者都需要签订用工合同。《》要求用人单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订,如自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这样导致了实践中出现...
劳务人员劳务合同是怎么签订的
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同: 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证书之后,才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休,不能再与用工单位签订劳动合同,...
未签订劳务合同能和人员签劳务分包合同吗?
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劳务分包是指总承包人或专业工程承包人(二者统称为“劳务发包人”)将其施工任务中的劳务作业交由法定资质的劳务企业(劳务承包人)完成的活动。 与专业分包相同之处有: 1、劳务承包人必须具有相应资质,在资质...
为什么劳务合同不能随便签?
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若当事人与用人单位签订劳务合同的,双方只是普通的合同关系,双方并未建立劳动关系。当事人不能通过《劳动...
出国劳务都需要签什么合同
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《劳动合同法》规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿...
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劳务协议和劳务合同的区别
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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劳动者跟劳务派遣公司签的劳务合同和用人单位签的劳务合同有什么区别?
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1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣...
中介劳务合同是什么,要签总结劳务合同吗
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劳务招聘协议书 甲方:乙方: 根据《劳动法》本着友好协商、平等的原则,经过双方协商一致,就甲方安置乙方推荐外省就业人员的相关事宜,达成以下协议: 一、甲方应承担的责任和义务。 1、甲方必须提供有效的资...
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为什么要和劳务公司签合同?
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劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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企业什么人需要签劳务用工合同
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每一个劳动者都需要签订用工合同。《》要求用人单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订,如自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这样导致了实践中出现...
签劳务合同需要什么条件劳动合同和劳务合同的区别
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一、劳务合同的双方有可能都是自然人,或都是法人,而劳动合同双方一方只能是自然人,另一方则是除自然人之外的用工主体,主要是法人或非法人单位; 二、劳务合同受法律的调整,而劳动合同受有关法律的调整; 三、...