职工在工作期间生病算不算工伤（突发脑溢血）
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按照工伤保险条例生病入院48小时死亡的可以认定为工伤...
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在工作中突患脑出血这算不算工伤．．．
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不属于工伤，但如果是48小时内死亡可以视同工伤...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工资发一半算不算拖欠工资
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职工在工作期间生病算不算（突发脑溢血）
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按照工伤保险条例生病入院48小时死亡的可以认定为工伤...
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工作中突发性脑血管破裂，算不算工伤
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不算工伤。依据《工伤保险条例》工伤认定的规定：工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...
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在放假期间出差突发脑出血是否算工伤
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如果是工作时间发病在48小时内死亡就属于工亡的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你...
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不明白，就问一问
工作期间突发脑出血算不算工伤，有哪些规定，律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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员工工伤期间工资如何发放
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工作不签合同算不算违法行为
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因在工作期间与人发生口角突发脑出血算不算
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因在工作期间与人发生口角突发脑出血不算工伤。职工工伤时间，工作岗位上因为工作原因与人发生口角，突发脑溢血死亡的，或者经抢救无效死亡的，符合《工伤保险条例》第十五条规定，可以认定为视同工伤。但职工只是口...
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工作中突发性脑血管破裂，算不算工伤
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不算工伤。依据《工伤保险条例》工伤认定的规定：工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工...
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两会期间出差维稳突发脑出血算工伤吗?
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算。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内...
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煤矿职工在井下工作时突发脑出血，算不算工伤啊？
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非因工作原因导致，很难认定工伤。如果导致死亡，应当属于工伤。...
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下班时间在工作室发生脑出血算不算工伤
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如果是工作没有做，继续加班，则可以申请工伤认定。...
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|
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工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师|
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遇到工作期间突发脑出血算不算工伤，有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作中突发性高血压脑出血是不是算
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不是算工伤不属于工伤，但是依法可以享受非因工受伤医疗待遇。...
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工人出差在外地工作突发脑出血算工伤吗
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在工地上上班时间突发脑出血，当场死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。...
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在工作中突患脑出血这算不算...
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不属于工伤，但如果是48小时内死亡可以视同工伤...
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在外做销售，突发脑溢血算不算工伤
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《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死...
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加班期间在工作岗位脑出血算工伤吗
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如果员工因工作期间发生了突发性脑溢血而不幸离世或在48小时内经过紧急抢救仍无法挽回生命的话，这种情况...
孟金龙律师|
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工伤期间误工费有吗
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工资多久不发算拖欠
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上班期间突发脑出血, 上班时间在工作岗位上, 出现事故, 算不算工伤
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你的情况不算工伤，因为：需要在在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工...
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工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤
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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的，只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡，以及经抢救无效在48小时之内死亡的，其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：...
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工作中突发脑溢血是否算工伤,法律的规定是什么
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劳动者在工作中突发脑溢血，如果是在工作岗位上，且死亡的，或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的，算工伤...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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为什么工作期间突发脑出血被确定为工伤？
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1、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区...
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什么是工伤.在工作中突发脑出血是否算
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工作时间、工作地点、因为工作任务造成的伤害，属于工伤符合下面任意条件的，都可以去社保局认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...
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