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加班期间在工作岗位脑出血算工伤吗

2024-04-18 10人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
如果员工因工作期间发生了突发性脑溢血而不幸离世或在48小时内经过紧急抢救仍无法挽回生命的话，这种情况可被归类为工伤。根据现行法律法规，对于在工作时间及场所内猝然崩溃引发疾病且在48小时内绝望离世以及在48小时内即使经抢救均无效果而灭亡的员工，均应当被认定为工伤事故。尽管这个事件并不构成工伤事故，但若是其离世于48小时的紧急救援期以内，那么这也有可能被视为工伤事故。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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