签订了劳动合同,公司加班不给加班费,我该怎么办
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公司要求加班又不给加班费劳动者可以到当地劳动保障监察机构投诉,由劳动行政部门责令限期支付; 逾期不支...
劳动法双休日加班怎么计算加班费
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劳动法双休日加班加班费按照不低于工资的百分之二百的工资标准支付加班费,也就是两倍工资。如果是法定休假...
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劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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加班费怎么算未签劳动合同劳动法规定的加班费与劳动合同有什么区别
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关于加班费的计算:劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
劳动合同有加班费可以算是无加班工资吗
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劳动合同约定加班无工资是不合法的。我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强...
厂里没签劳动合同怎么办,怎么加班?
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1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,...
不明白,就问一问
不签劳动合同加班费怎么算?,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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加班费怎么支付
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加班不给加班费给调休违法吗
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签了劳动合同辞职了怎么算加班费
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1、请问(节假日)加班费给的对吗?加班工资计算基数有约定从约定,无约定按合同或您的实得工资计算,双休日200%,法定假日300%;2、如果不对的话、现在递交辞职报告一个月以后走的话、能补回以前(节假日...
劳动合同签订后不给加班费
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1、劳动合同一式三份,双方各执一份,劳动部门一份,具有同等法律效力,如果不一致,以劳动部门备案的合同为准。作为劳动者,如果确实需要书面的劳动合同文本,完全可以通过法律途径,把属于自己的那一份要回。 2...
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劳动合同无条件加班无加班费合法吗
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劳动合同无条件加班无加班费不合法,加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续...
工厂加班费怎么算,劳动者能否拒绝加班
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算,劳动者可以拒绝加班。在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用...
劳动合同中没加班费合理吗
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劳动合同中未约定加班费是可以的,如果用人单位安排劳动者加班,可以按《劳动法》的标准支付加班费。...
用人单位不签劳动合同的怎么办
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没有签订劳动合同这样合同算不算加班
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算的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
未签劳动合同加班算不算双倍工资?
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根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
超过一个月未签劳动合同怎么算加班费
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
劳务合同加班有没有加班费
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劳务合同加班有工资。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (...
劳动法关于加班不算加班费的规定有哪些
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如果用人单位并没有安排加班,员工自愿工作的,一般不属加班的情况,用人单位可以不支付加班费。但是,用人...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动者在什么情况下不能签合同
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加班不给加班费,没签劳动合同,在职一年半
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未签劳动合同满一年视为已签订无固定期限劳动合同,加班不给加班费可向劳动监察大队投诉。...
签合同算不算加班
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算的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
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加班费属于劳动报酬么?怎么算啊?
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加班费也属于劳动报酬的一部分。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资;津贴和补贴;计时工资;计件工...
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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公司不给签劳动合同,加班不给加班费,如何投诉
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若是写上不成,可以向仲裁部门申请劳动仲裁,要求支付双倍工资和加班费。...
劳动法加班费怎么算, 不给加班费怎么举报
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按照以下规定计算加班费:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...