离职了,工资不发怎么办,没有签劳动合同
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工资几天没有签合同,离职了公司不发工资
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这种情况,可以投诉到当地的劳动局...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签了合同离职不发工资如何办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询如果签合同发现上当了怎么办
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询自动离职没有签合同,如何发工资?
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1、在没有签合同的情况下自动离职,也可以要求用人单位支付工资的,但是如果自动离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>没签合同。但工资只发了一半就不发了如何办
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没签合同,只要实质上建立了劳动关系,一样可以索取劳动报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工不签合同离职没发工资
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了合同离职不发工资如何办?,律师怎么看
如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签合同。但工资只发了一半就不发了如何办
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没签合同,只要实质上建立了劳动关系,一样可以索取劳动报酬。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作半个月离职了。工资不发如何样办
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建议,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了合同离职不发工资如何办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同老板不同意离职走了发工资吗?
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关于未签署劳动合同的情况下进行辞职并离开公司的员工是否有权要求支付薪资的问题,我们总结了以下法律观点...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签合同怎么办,直接离职不发工资
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用人单位未与劳动者订立劳动合同超过一个月不满一年的,应当向劳动者支付二倍工资,超过一年的视为双方订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作半个月离职了。工资不发该如何办
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建议,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到签了合同离职不发工资如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职了,离职单也签字了,工资不发,给扣了,怎么办?
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用人单位未与劳动者签订,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同后口头承诺的工资和发的工资不符合如何办
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签了合同后口头承诺的工资和发的工资不符合,劳动者可以收集证据,申请劳动仲裁或者提起诉讼。劳动报酬是劳动合同中的一项重要的条款,应该约定清楚。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同签了劳动合同,开了离职证明,老板不发工资
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没有签劳动合同,但有离职证明的劳资纠纷,离职后老板不发工资,请问可以通过法律救助解决吗?因为你们之间没有签订合同,属于口头约定,所以没法证明你工资的数量。但是因为你们单位有给你发过5500的工资(最好...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职不发工资不直接签合同公司发的是合同吗
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公司不签合同不发工资可以直接离职,《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同后口头承诺的工资和发的工资不符合如何办
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签了合同后口头承诺的工资和发的工资不符合,劳动者可以收集证据,申请劳动仲裁或者提起诉讼。劳动报酬是劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同上不写工资怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询企业不签合同如何赔偿
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位如果离职了没有签合同不给发工资不给退社保
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职后单位不发工资没有签合同怎么办
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依据《》第16条规定:是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。依据《》第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了合同离职不发工资如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跟公司没有签合同,员工辞职,公司不发工资,如何办
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这个可以到当地的劳动部门投诉或者直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁要回工资。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不签合同不发工资三个月月辞退了如何办
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职了,工资如何办,如何办
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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