用人单位调动工作岗位有哪些要求
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第一,属于员工主动要求的调岗,个人写申请,交给部门主管,部门主管在同意后交给人事部经理,人事部经过审...
单位要工作岗位调动,不干,可以要求补偿吗
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要根据具体情况确定,不能一概而论。如果单位合理调动工作岗位,没有对劳动者造成实质损害,没有降低工资待...
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工作单位换了社保怎么办
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单位恶意调岗怎么办
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单位要工作岗位调动,不干,可以要求补偿吗
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要根据具体情况确定,不能一概而论。如果单位合理调动工作岗位,没有对劳动者造成实质损害,没有降低工资待遇和带来不利劳动条件影响,劳动者有服从的义务。...
请问工伤后工作单位调动了怎么办?
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工伤后工作单位调动了建议尽量双方协商处理。协商不成可以去劳动局投诉,如不能解决,可以通过法律途径解决...
单位无故要求员工调低工资怎么办
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。...
不明白,就问一问
调动工作单位要求退房怎么办,律师怎么看
政审父母无工作单位怎么填
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个体户怎么填写工作单位和职业
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社保交够了退休没单位怎么办
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去劳动局辞职工作要求走人,用人单位不退钱怎么办?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
工作调动单位可以调岗吗?我要辞职
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公司可以调岗调薪的情形有: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调...
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工作调动调动党员关系怎么转到单位
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预备党员工作调动时,如果预备期已满,转出单位党组织应在其调离前抓紧讨论转正问题。若因某些情况不能按时...
事业单位工作调动社保医保怎么办
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事业单位工作调动,属于短期的,原单位继续为其缴纳社会保险费;属于异地调动或者长期调动的,社保关系转移...
调动工作,原单位的工龄要计算吗
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调动工作,原单位的工龄不应连续计算,但在以下三种情况下,存在着例外: 1、新的用人单位系由原用人单位...
单位如何调员工社保基数
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单位怎么办理住房公积金
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工作单位不同意调岗怎么办
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1、员工不同意调岗,公司可以解除劳动合同,支付经济赔偿金给员工。如果在员工手册里不服从公司合理安排约定为属于严重违纪,公司是可以解除合同并且无须支付经济补偿金。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
事业单位工作调动问题
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《》第二十五条规定,除了用人单位提供专项培训、保密义务和竞业限制的情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者如果违反服务期约定,违反了诚实信用原则,根据法律规定,用人单位可以要求劳动者...
劳动合同不到期,员工要求单位辞退怎么办?
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十...
劳动合同调动工作岗位要怎么办的呢?
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请...
调离原单位,单位要求按十年前原价退房,合理吗
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不合理。...
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单位房没有房产证要拆怎么赔
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政府单位拖欠工程款怎么办
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单位要求原房主退房
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该房屋的房产证已经办理到你名下,该房屋在法律上已经属于你的产权,在没有经过你产权人同意的情况下,单位无权处分,单位单方要求所谓原价退房及要求过户,在你不同意的情况下,是没有法律依据的。你可以到房产管理...
因病不能工作,单位要求办理退职工资待遇怎么算
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第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职...
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单位要求我个人调整工作岗位, 可以拒绝吗
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那么单位如果擅自进行人员调动,就可能违反劳动合同的约定,劳动者可以拒绝岗位调动,甚至请求解除合同,这...
用工单位辞退员工如何补偿
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用人单位没有解除劳动合同,职工又在本单位上班了,现在要求调退工伤,怎么办
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
因工作调动需要退租房东退吗
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租的房子租期未到可以退房。 1、应按租房合同的约定支付违约金; 2、在可能的情况下,应提前通知房东。 房租,是指房屋承租人付给房屋户主的房屋租金,它的作用是使用房屋的租金而不是押金或者违约金。 如果租...