不签工资单就不发工资合法吗
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不发工资是不合法的。不过为什么不签工资单,是对工资有异议么,要及时沟通进行解决并且改正工资金额。毕竟...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签了离职单工资还没给
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签了离职协议后,用人单位没有支付工资的,双方可以协商处理,如果协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不签离职单不给发工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询离职了,离职单也签字了,工资不发,给扣了,怎么办?
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用人单位未与劳动者签订,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>入职三天离职工资单会不会发
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我国法律规定,试用期也是有工资的,入职三天后离职是可以获得劳动报酬的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资单不签字能发工资么
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发完工资再签字确认也是可以的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签离职单不给发工资?,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职,公司不给工资单明细,工资不发放
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自行和单位交涉,或者向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位如果离职了没有签合同不给发工资不给退社保
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签离职单不给发工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工不签合同离职没发工资
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职不给发工资到底投诉能不能给
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辞职了公司不给发工资可以向当地的劳动监察部门投诉。在解除或者终止劳动合同时,公司应当一次性支付员工的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后压的工资发不发
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压的工资辞职后会发。如果用人单位不发的,劳动者可以投诉用人单位或者申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不签离职单不给发工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职后不给发工资是不是就不给工资?
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回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下: 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资但有离职单可以不发工资吗
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你只要提前一个月书面通知公司解除劳动合同就可以了...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>酒店离职交接签字,离职不签字。不肯发工资
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根据条款,这是存在的明显的侵害你合法权益的行为,你可携带相关凭证至市县级别劳动监察部门进行投诉,如果没有成功,你确定证据确凿,可依法申请维权。《法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职不签保密协议能发工资吗?
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保密协议是由用人单位和劳动者协商签订的,不能强迫劳动者签订,所以劳动者不签订保密协议的,劳动合同解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不签离职协议影响工资发放吗
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不影响,只要劳动者依法解除劳动合同的,用人单位就医当在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签合同辞职,不给工资,有工资单位不给怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且拒绝支付其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不给辞职也不发工资
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可以向当地劳动行政部门举报投诉,根据相关法律规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签离职单不给发工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想离职公司不给离职应该怎么办,还说不发工资
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想离职公司不给离职,还说不发工资,可以通过以下几种方式来解决: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职合同没签口头离职会不会不给工资?
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离职不用签订书面合同,只要提前30天提交书面申请就行,再就是如果对方违反了劳动合同法第38田的规定,不用提前30天提出书面申请,可以随时解除合同。工资和的解除合同行为不冲突,工资是付出劳动应该得到的报...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>实发工资远低于最低工资标准,不给办离职手续,不给发工资
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最低工资是指是应发工资.应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准.实发工资是在做了合理的扣除后,实际...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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