想辞职,公司不给辞职单,不让辞职,不发工资
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提前三十日书面通知可以解除劳动合同,不发工资可以申请劳动仲裁。...
工伤工资社保局发给单位还是发给个人?
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工伤结案之后,员工和单位劳动关系如果解除了,享受到工伤赔偿,是没有工伤工资了。如果员工和单位的劳动关...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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社保卡发工资怎么查
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员工离职,公司不给工资单明细,工资不发放
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自行和单位交涉,或者向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。...
没写辞职单,公司就不给发工资,合理吗
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
公司不给发工资单触犯法律么
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依据我国相关法律规定,用人单位应当向劳动者发放书面形式的工资清单,同时要求劳动者对该工资清单进行签字...
不明白,就问一问
公司发工资不给职工工资单和社保单,律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
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单位代发工资证明怎么开
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工资发一半算不算拖欠工资
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公司不发工资单职工如何维权?
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工资条多数是维护职工权益的关键证据,尤其对于未签订劳动合同的职工,工资条常常是其可以提供的唯一凭证。如果职工反映公司不发工资单,手里有凭证,通常可作为证明劳动关系存在及单位拖欠工资的证据。对于单位来说...
公司不发工资但有离职单可以不发工资吗
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你只要提前一个月书面通知公司解除劳动合同就可以了...
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公司不给工资单我不签名就不给领取工资
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一般情况,单位只让员工签字,不发工资单,你如果不同意,可以喝单位协商,或者向劳动监察投诉。...
发工资和买社保不是一个公司
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社保与劳动合同不一致也是合法的,只要是用人单位有正常的缴纳即可。 发工资和交社保是由不同的部门负责的...
员工产假期间社保发放工资单位就不发工资了吧
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工资正常支付。...
不发工资找公安局吗
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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遇到公司发工资不给职工工资单和社保单,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不发工资怎么投诉,单位不给发工资,到
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从你反映的情况看,公司在两个方面侵犯了你的合法权益:一是无故拖欠和克扣工资;二是违法辞退。公司均应承担相应的法律责任 1、无故拖欠和克扣工资。按有关规定,公司应承担的责任是 ①全额补足工资的差额 ②按...
工资单上是公司不发工资吗
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《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说,员工有权知道自己的福利和工资构成等。 因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。...
缴纳社保月发工资单
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社保申报工资是入职第一个月工资或者职工在本单位上年平均工资,如果现在基数是你上年平均工资,就是合法的,如果低于上年平均工资,可以要求单位补交差额,其中应该工资扣除费用需要个人承担。...
生孩子公司单位给不给工资
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产假工资: 第一种是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育津贴; 2...
公司给员工缴纳社保不发工资为什么?
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应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资,可以持劳动合同,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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公司不买社保,员工私自离职,用人单位可以扣发工资吗
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核心提示:公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗?如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费,劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系,用人单位不能扣发工资。公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗? ...
单位保洁外给给保洁公司工资怎么发
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本单位保洁外给给保洁公司,要区分以下情况进行认定处理: 1、本单位与保洁公司签订保洁协议,由保洁公司负责本单位保洁工作的,保洁工人的工资由保洁工资负责发放。本单位只是与保洁公司签订保洁服务合同,建立服...
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一个公司能不能单独给单位职工补交社保
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不可以的。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位...
离职不给结清工资怎么办
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事业单位女职工期间工资和带薪休假钱发不发给职工
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女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第七条女职工生育享受98天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,其中产前可以休假15天,增加产假15天,增加产假15天..。女职工怀孕未满4...
公司不发放工资单位让辞职. 员工可以要回工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...